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XXX：完善制度保障助推职级干部担当作为
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XXX：完善制度保障助推职级干部担当作为今年以来，XXX市结合加强作风革命，推进效能建设相关要求，印发《XXX市职级干部管理办法（试行）》，推动职级干部在重点工作、重大项目、重要产业一线彰显担当。筑台干事，增强职...文档 发布于2024-11-03
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XXX县强化管理让职级干部有为有位
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XXX县强化管理让职级干部有为有位为进一步规范职级干部管理，激励广大职级干部担当作为、干事创业，XXX县以提拔任用、职级晋升为抓手，倡导“有为才有位、有位更要有为”“退位不退责、退位仍尽责”的理念，强化职级干...文档 发布于2024-11-03
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XXX区：“三位一体”拉紧职级干部选管用全链条
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XXX区：“三位一体”拉紧职级干部选管用全链条XXX区以抓牢一线识别、提高履职能力、做实正向激励的“三位一体”全流程职级干部选用机制，持续释放以事业为上激励干部担当作为的积极信号，促使全区职级干部善为、有为、...文档 发布于2024-11-03
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在2024年全市职级公务员管理工作推进会上的汇报发言
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在2024年全市职级公务员管理工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**区围绕建设高素质专业化公务员队伍的总体目标，紧扣公务员职务与职级并行制度实施要求，立足全区队伍建设实际和事业发展需要，持...文档 发布于2024-11-04
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中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》
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近日，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《公务员职务与职级并行规定》全文如下。第一章总则第一条为了深化公务员分类改革，推行公务员职务与职级并行...文档 发布于2023-11-19
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县委常委、组织部长在2025年全县加强退出领导岗位职级干部管理考核工作部署会上的讲话
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县委常委、组织部长在2025年全县加强退出领导岗位职级干部管理考核工作部署会上的讲话同志们：退出领导岗位职级干部群体，在我县发展进程中有着不可忽视的地位与作用。他们的经验、智慧是我县X政人才资源宝库中的重...文档 发布于2025-03-07
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在2025年全县加强退出领导岗位职级干部管理考核工作部署会上的讲话
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在2025年全县加强退出领导岗位职级干部管理考核工作部署会上的讲话同志们：退出领导岗位职级干部在过往的工作历程中，积累了丰富经验，对县域发展有着深刻理解与独特见解。加强对他们的管理考核，是优化干部队伍结构...文档 发布于2025-03-07
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《公务员职务与职级并行规定》测试卷（100题）
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《公务员职务与职级并行规定》测试卷（100题）《公务员职务与职级并行规定》测试100题 ##paidbegin##(含答案、答题卡) 一、单项选择题(50题，每题1分，共50分) 【更多公文素材，微信 ：dadawk01】1.2019年3月，中共中央办公...文档 发布于2022-06-26
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为什么晋升副职快而晋升正职慢【哒哒】
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为什么晋升副职快而晋升正职慢在职场中，许多人进入职场3.5年就晋升到中层副职，有的10年8年还晋升不到正职，甚至有的临近退休时，才谋得一个被边缘化的正职岗位，也就是说晋升副职比较容易、比较快，而晋升正职就比...文档 发布于2023-05-29
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2022年主管晋升述职报告简短 主管晋升述职报告范文最新
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20XX年主管晋升述职报告简短 主管晋升述职报告范文最新“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作...文档 发布于2022-06-09
