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这两个工作技巧，才是升迁的诀窍！

这两个工作技巧，才是升迁的诀窍有的人虽然工作很辛苦很努力，但却就是得不到领导的认可，常常与升迁失之交臂。纵观职场，很多人之所以不被领导赏识和推荐，关键就在于只会闷头干活，根本不知道如何工作，才能为了开...

文档 发布于2023-07-12

这些与领导相处的细节，都是水平！

这些与领导相处的细节，都是水平1.找领导签文件，或给领导打电话的时候。 不要直接询问领导在哪里，领导不在办公室，肯定是去忙事情了，至于到底在哪里，不是我们作为下属该关心的。一开口就询问领导在哪里，虽然是...

文档 发布于2023-07-12

这2个新来的小年轻，是怎样一进单位就拉开巨大差距的？

这2个新来的小年轻，是怎样一进单位就拉开巨大差距的？我们单位新招录的2位新公务员来上班了，被一起塞进我们办公室，美其名曰“锻炼机关工作从办公室开始”。 乍一看，俩人学历和经历都很相似，然而我很快发现，俩...

文档 发布于2023-07-12

这一个节点，是争取提拔的关键点

这一个节点，是争取提拔的关键点农历新年临近了。 现在各地大雪纷飞，银装素裹，处处洋溢着过节的气氛。 春节是传统文化中最隆重的节日。 这个节日，不仅是家人团聚的节日，也是争取提拔的关键节点。 有人会疑惑，...

文档 发布于2023-07-12

请问，你是企业里那个拥有“20倍能力”的员工吗？

请问，你是企业里那个拥有“20倍能力”的员工吗？ 1.摇滚明星原则 上周联系到一个很久不见的前同事。此人非常传奇，最擅长的是在最快的时间内，迅速找到客户需求的痛点，给出一个出人意料和恰到好处的方案，各地分...

文档 发布于2023-07-12

话说机关里的公务员：长点眼力见之核心是心态

话说机关里的公务员：长点眼力见之核心是心态在机关里工作，要真正做到“眼里有人”“眼里有事”和“眼里有活”，最核心的一点是把自己的心态调整到能够让眼里看到“人”“事”和“活”高度，惟其如此，才能做到让人...

文档 发布于2023-07-12

行文二十载的经历告诉我，好材料是怎样炼成的

行文二十载的经历告诉我，好材料是怎样炼成的长期跟文字打交道，现在又深度交流，逐步形成了能够发现好文、欣赏好文的能力。也就是说，让我自己写可能写不出大家拿出来分享的文章。但可以不客气地说，我能发现什么样...

文档 发布于2023-07-12

话说机关里的公务员：长点眼力见之关键是细节

话说机关里的公务员：长点眼力见之关键是细节前面说过，在机关里的工作人员要“长点眼力见”需要眼里有人、有事、有活，而这一切都最终要落脚到每一个细节当中。 在机关里厮混（作为“老机关油子”，我习惯于用“厮...

文档 发布于2023-07-12

聪明的领导都是如何给下属派活的？

聪明的领导都是如何给下属派活的？1、下属看中什么，就用什么激励他 领导最常见的派活手法是什么？也许很多人都没有仔细思考过。 举个例子。现在有个宣传视频的拍摄任务，领导找到你，并没有直接向你派活，而是先对...

文档 发布于2023-07-12

职场人最核心的三个能力是什么？

职场人最核心的三个能力是什么？刚参加工作的时候，我以为只要业务素质过硬，把工作干好就可以了；可是，工作多年以后，我才猛然发现，干好工作固然重要，但要想在职场上走得更远，还需要其他更多的东西。比如说，沟...

文档 发布于2023-07-12