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经验交流：构建“X建+”工作体系打造“智造安装”品牌

经验交流：构建“X建+”工作体系打造“智造安装”品牌近年来，*公司安装公司聚焦“热点”市场、“热点”领域，锚定“97321”目标，深耕工业安装等业务板块，成立*联合X支部，先后承接*等工业安装项目，构建“X建+”...

文档 发布于2023-11-15

国企X建品牌经验做法：打造“红细胞”X建引领新阵地

国企X建品牌经验做法：打造“红细胞”X建引领新阵地在X建品牌推进过程中，**X支部围绕“X员作用发挥在一线”的理念，创建的特色X建品牌，奋战在**市域铁路S1线一线的X员就是一个个“活力满、不贫血、有担当、不...

文档 发布于2023-11-15

经验做法：打造园区“小港湾” 扩大青年“朋友圈”

经验做法：打造园区“小港湾”扩大青年“朋友圈”近年来，园区以青年需求为导向，因地制宜打造既有邳州元素，又充满青春气息的青年“港湾”，常态化提供政策宣传、充电赋能、休闲娱乐、交友联谊、志愿服务等功能服务...

文档 发布于2023-11-17

经验做法：坚持和发展新时代“枫桥经验” 打造纠纷调解品牌

经验做法：坚持和发展新时代“枫桥经验”打造纠纷调解品牌近年来，在各级司法行政部门的大力培训指导下，集团物业纠纷人民调解委员会坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥人民调解作用，小区内矛盾纠纷逐渐减少，...

文档 发布于2023-11-17

交流发言：聚焦矛调前置 打造共建共治共享的社会治理新格局

今年以来，街道深入践行新时代“枫桥经验”，积极探索新形势下矛盾纠纷调处化解体系建设，聚焦矛调前置，通过依托X群服务中心设立基层矛盾纠纷调解中心，建立源头预防、前端化解、多方联动、以和促调的“大调解”联...

文档 发布于2023-11-17

经验做法：坚持和发展新时代“枫桥经验”打造纠纷调解品牌

　　近年来，在各级司法行政部门的大力培训指导下，集团物业纠纷人民调解委员会坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥人民调解作用，小区内矛盾纠纷逐渐减少，邻里间、业主间，小区内的人居环境日益祥和，逐渐探索...

文档 发布于2023-11-21

经验做法：打造园区“小港湾”扩大青年“朋友圈”

　　近年来，园区以青年需求为导向，因地制宜打造既有邳州元素，又充满青春气息的青年“港湾”，常态化提供政策宣传、充电赋能、休闲娱乐、交友联谊、志愿服务等功能服务，切实增强团组织与青年群体之间粘性，以园区...

文档 发布于2023-11-21

经验交流：积极打造新时代国企特色廉洁文化品牌

经验交流：积极打造新时代国企特色廉洁文化品牌近年来，集团坚持系统思维，持之以恒加强廉洁文化建设，倾力打造“清风”廉洁文化品牌。通过“户外有形、视频有影、网上有互动、手机有推送”等形式多样的平台载体，形...

文档 发布于2023-11-23

经验做法：多措并举打造“X员教育”立体图

经验做法：多措并举打造“X员教育”立体图近年来，县认真贯彻落实《2019—2023年全国X员教育培训工作规划》，创新教育载体、丰富教学内容、提升教学效能，聚力建强X员教育培训链，打通X员教育培训“神经末梢”，有...

文档 发布于2023-11-24

打造“五色五维”工作法 助力社区“大治理”

X县社区建设服务中心创新打造“五色五维”新模式工作法，“五色”即爱心红、暖心橙、阳光银、文化蓝、青春绿；“五维”即高度、温度、热度、广度、深度。通过统筹管理、资源整合，强化精准服务，实现网格“小力量”...

文档 发布于2023-11-24