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国企加强典型选树宣传工作的经验做法

国企加强典型选树宣传工作的经验做法近年来，*高度重视先进典型选树宣传工作，坚持系统性、引领性、传播性，通过发现、培养、选树和宣传等重点环节，不断营造创先争优氛围，有效激发人才创新活力，促进和推动企业发...

文档 发布于2024-05-18

-经验做法：多措并举推进传统领域X建提质增效

经验做法：多措并举推进传统领域X建提质增效近年来，区以“×·贵在行动”为总载体，突出ZZ功能，聚焦机关、学校、医院等领域X支部标准化规范化建设，以“六抓”聚“六力”为抓手，整体提升传统领域X建工作水平...

文档 发布于2024-05-19

局机关保密工作经验做法

局机关保密工作经验做法在局机关的日常工作中，保密工作一直占据着举足轻重的地位。近年来，我局在保密工作上不断总结经验，探索实践，形成了一套行之有效的做法，确保了各项工作的安全顺利进行。一、加强组织领导，...

文档 发布于2024-05-21

国企X建与生产经营深度融合的经验做法

国企X建与生产经营深度融合的经验做法近年来，**围绕增强国有企业基层X组织ZZ功能和组织功能，在目标上融合、在基层管理中融合、开展X建创新活动的平台建设、实现X建与生产经营双向互促，总结出了X建与生产经...

文档 发布于2024-05-22

经验做法：“三个三”聚焦“排队抓尾”夯实基层组织建设

经验做法：“三个三”聚焦“排队抓尾”夯实基层组织建设近年来，县坚持大抓基层的鲜明导向，以“*”为总载体，聚焦强基固本，坚持“抓两头带中间”，县乡村三级联动开展“排队抓尾”工作，深入排查整顿提升后进基层...

文档 发布于2024-06-04

经验做法：下好“四步棋”激活乡村振兴人才动能

经验做法：下好“四步棋”激活乡村振兴人才动能近年来，县牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持把人才发展放在突出位置，合力下好人才储备“先手棋”、培育“关键棋”、选用“制胜棋”、服务“保障棋”，不断激活乡...

文档 发布于2024-06-04

经验做法：用好“三招”为乡村振兴赋能增效

经验做法：用好“三招”为乡村振兴赋能增效近年来，县紧紧围绕X建引领乡村振兴目标，充分发挥区位优势和资源禀赋，持续在引育多元特色产业、发挥人才资源优势、推进基层基础发展等领域着重发力，有效统筹推进乡村振...

文档 发布于2024-06-05

经验做法：建立“三个体系”提升村干部管理质效

经验做法：建立“三个体系”提升村干部管理质效近年来，县坚持以问题为导向，把村干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手，在x镇和x镇探索开展村“三职”干部职级管理试点工作，建立“评级定薪、实绩考核、激励保障...

文档 发布于2024-06-05

经验做法：X建引领创建“五好医院” 持续提升医疗服务水平

经验做法：X建引领创建“五好医院”持续提升医疗服务水平近年来，县始终加强X对公立医院的全面领导，坚持以建设领导班子好、制度机制好、支部建设好、医德医风好、引领发展好的“五好医院”为抓手，全面提升医疗服...

文档 发布于2024-06-05

经验做法：“四好”铸铁军 “四精”促振兴

经验做法：“四好”铸铁军“四精”促振兴近年来，县认真贯彻落实中央和省委、市委关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作系列决策部署，紧紧围绕抓X建促乡村振兴，狠抓乡村振兴驻村干部队伍建设，聚焦选派...

文档 发布于2024-06-05