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在体制内，当“一把手”必须具备的八种能力，缺一不可

在体制内，当“一把手”必须具备的八种能力，缺一不可在体制内，人人都相当领导，尤其是当一把手，在自己的一亩三分地里面，有绝对的话语权。但是，一把手并不是那么好当的，小到管十几个人的小局局长、乡镇书记，大...

文档 发布于2023-07-12

跟一把手打交道，最重要的不是技巧

跟一把手打交道，最重要的不是技巧前天，在刷手机的时候，被某个职场公号一篇文章逗乐了。 这篇文章洋洋洒洒一千多字。 主要内容是，指导办事人员在找一把手签字的时候，怎么敲门、进门、拿笔、呈递文件、收回文件...

文档 发布于2023-07-12

干部想提拔，对待一把手的态度很关键

干部想提拔，对待一把手的态度很关键单位里做人做事并没有一个标准模子。 如果你是机关单位里的躺平派，这篇文章可以不往下看了。 对一官半职没有欲望，跟单位领导正常交往就足够了。 但如果你是很想进步，我的建议...

文档 发布于2023-07-12

群众评价一把手的“感”字诀

群众评价一把手的“感”字诀⒈坚持原则，能给人以正义感。⒉作风正派，能给人以公道感。⒊博学多闻，能给人以敬佩感。⒋多谋善断，能给人以信服感。⒌实实在在，能给人以稳重感。⒍礼贤下士，能给人以谦和感。⒎平易...

文档 发布于2023-07-14

一把手用“手”的艺术

一把手用“手”的艺术⒈要善出手，不草率拍手。⒉要把准手，不轻易举手。⒊要敢放手，不过多插手。⒋要管好手，不胡乱伸手。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

一把手“把好手”的“四个关口”

一把手“把好手”的“四个关口”⒈在重大问题决策上，不能草率挥手。⒉在干部选拔任用上，不要过多举手。⒊对交由部属负责的事，不宜过多插手。⒋在不义之财面前，绝对不能伸手。  公文写作门户网站，请认准笔杆子...

文档 发布于2023-07-14

一把手领导应具备的“四能本领”

一把手领导应具备的“四能本领”⒈能言善辩──学习思考善演讲，说服鼓动人心士气。⒉能谋善断──把握机遇搞谋划，推动单位建设科学发展。⒊能攻善战──立足现实勇创新，有效解决重点难点问题。⒋能统善带──率先...

文档 发布于2023-07-14

一把手的“无为”运权术

一把手的“无为”运权术⒈抓住大事要事，对日常例行事务应“无为”。⒉明确职责权限，对下属负责之事应“无为”。⒊突出工作效果，对工作方法过程应“无为”。⒋严格督查奖惩，对具体工作事项应“无为”。 公文写作...

文档 发布于2023-07-14

体制内，一把手最无法回避的两件事

体制内，一把手最无法回避的两件事有朋友说，自己被安排到一个单位担任一把手，这是自己第一次独挑大梁，内心有点小迷茫，有点不知所措，问有没有什么需要嘱咐的。说到嘱咐，在单位层面还真不好说，毕竟，一个单位有...

文档 发布于2023-07-18

体制内，一把手最器重的是这类人

体制内，一把手最器重的是这类人有朋友问：在单位里，什么样的人最受一把手器重。回答这个问题之前，我们得先弄明白，对于一个部门一把手，他需要的是什么。##paidbegin##干部提拔和年终考核。干部提拔，这是组织决定的...

文档 发布于2023-07-21