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对激励干部担当作为的几点思考

对激励干部担当作为的几点思考当前，不敢担当、不愿担责等现象在少数干部身上时有发生，主要表现为把守纪律、讲规矩和主动服务、创造性开展工作对立起来，或表现为做事四平八稳，缺乏积极主动的精气神等。如何构建推...

文档 发布于2022-12-28

关于青年成长的几点思考

一、成长进步凭什么一是在性情修为方面做到从急躁走向稳健。不能因没有成绩而急躁冒进，因任务繁杂而牢骚满腹，要做到说话有理、落实有方、控制有节、服务有情。二是在认识事物方面做到从感性走向理性。从认识事物的...

文档 发布于2023-01-27

一体推进“三不腐”工作的几点思考

一体推进“三不腐”工作的几点思考（2110字）习近平总书记指出，要深刻把握X风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。习近平总书记亲临山西视察时，再次强调“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”。一体推进...

文档 发布于2023-03-27

纪检骨干培训会发言——关于将反腐正风压力传导至基层的几点思考

纪检骨干培训会发言——关于将反腐正风压力传导至基层的几点思考当前，随着X风廉政建设和反腐败斗争深入推进，全X上下下大力正风反腐、革弊鼎新，作风建设不断取得新发展。但从当前情况看，在基层末端压力传导上，...

文档 发布于2023-08-21

县以深化媒体融合改革助推乡村振兴工作的几点思考和建议

县以深化媒体融合改革助推乡村振兴工作的几点思考和建议拓展“融媒+产业”功能业态推动媒体融合向纵深发展XX县深入推进媒体融合改革发展，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接宣传报道方面尽锐出战，声情并茂讲...

文档 发布于2023-08-22

关于抓实X建工作的几点深思与体会

所谓“三精管理”，指的是组织精健化、管理精细化、经营精益化，其中组织精健化包括治理规范化、职能层级化、平台专业化、机构精干化四项内容，管理精细化包括管理工法化、成本对标化、质量贯标化、财务稳健化四项内...

文档 发布于2023-09-04

在X政主要领导干部任期经济责任审计进点会议上的讲话

在X政主要领导干部任期经济责任审计进点会议上的讲话市审计局、审计组各位领导、同志们：根据《中华人民共和国审计法》和中央、省、市有关规定，市审计局XX副局长带领市审计组同志一行莅临XX，对原XX县委书记XX、县长X...

文档 发布于2023-09-15

在2023年X政主要领导干部任期经济责任审计进点会议上的表态讲话

在2023年X政主要领导干部任期经济责任审计进点会议上的表态讲话市审计局、审计组各位领导、同志们：根据《中华人民共和国审计法》和中央、省、市有关规定，市审计局*副局长带领市审计组同志一行莅临*，对原*县委*、县...

文档 发布于2023-09-15

交流发言：做好办公室工作的几点体会

交流发言：做好办公室工作的几点体会办公室是一个单位的综合办事机构，居于承上启下、协调左右的中枢位置，具有服务最直接、联系最广泛、保障最关键、运转最核心的鲜明特点，地位作用特殊而重要。如何才能做好办公室...

文档 发布于2023-09-18

职场上这5种心术不正的人，留点心眼，不可深交

有人说，职场就像动物世界，有善良的小绵羊，也有狠毒的大灰狼。好像确实如此，形形色色。我们环顾一下职场周围，就能发现逃避现实的鸵鸟、自恃无恐的孔雀、吱吱喳喳的八哥、狡猾机敏的狐狸、像狮子一样的天生领导者...

文档 发布于2023-09-19