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当好领导秘书需要四种思维_1

当好领导秘书需要四种思维秘书群体内部分工不同，服务岗位各异，但思维却有许多共同特点。从纷繁的秘书工作思路中总结出共性的思维模式（或方法），对提高秘书的服务意识和工作质量，对秘书工作的科学化、规范化、现...

文档 发布于2023-07-12

当好领导秘书需要四种思维

当好领导秘书需要四种思维秘书群体内部分工不同，服务岗位各异，但思维却有许多共同特点。从纷繁的秘书工作思路中总结出共性的思维模式（或方法），对提高秘书的服务意识和工作质量，对秘书工作的科学化、规范化、现...

文档 发布于2023-07-12

当好办公室主任的两大“神技”

当好办公室主任的两大“神技”办公室工作是一门很深的学问，只有经历酸甜苦辣，练就很强的综合素质，才能收获更多的成功喜悦。那么，如何成为一名称职的办公室人员呢？一方面，要当好参谋办公室是X委的重要办事部门...

文档 发布于2023-07-12

当好五种“兵”，材料写得精

当好五种“兵”，材料写得精“上辈子不学好，这辈子要写稿”“上辈子在杀猪，这辈子来教书”。假托“上辈子”没多积德行善的“罪”，来诉这辈子职业生涯的苦，道出了多少人的心酸无奈。按此推论，我“上辈子”定是个...

文档 发布于2023-07-12

当好副职，到底有多重要！

当好副职，到底有多重要任过职的干部都能体会到，当一个好的正职很难，当一名合格的副职也不容易。有的同志当正职干得比较明白，当副职却长时间适应不了，甚至变“助手”成“对手”，使正职不满意，自己不舒畅，群众...

文档 发布于2023-07-12

当好副职，这些门道儿要知道！

当好副职，这些门道儿要知道当好副职，这些门道儿要知道有人认为当副职是件很轻松的事情，有事时上面有领导顶着，有活了下边有下属干着，自己在当中做一个“二手掌柜”；还有人认为副职领导上不上，下不下，并没有什...

文档 发布于2023-07-12

调整部属状态领导要当好“主教练”

调整部属状态领导要当好“主教练”⒈及时有度地肯定──给信心。⒉恰到妙处地点拨──给招数。⒊诚心实意地揽过──给机会。⒋经常适当地放松──给闲适。⒌合理有限地约束──给规矩。  公文写作门户网站，请认准...

文档 发布于2023-07-14

调查研究当好“五大员”

调查研究当好“五大员”1.当好调研协调的组织员；2.当好调研报告的起草员；3.当好典型经验的挖掘员；4.当好重大成就的推介员；5.当好获奖信息的收集员。

文档 发布于2023-07-14

选调生当好“五大员”

选调生当好“五大员”1.上级组织的“助理员”；2.日常工作的“示范员”；3.学习教育的“辅导员”；4.X群关系的“联络员”；5.X员管理的“监督员”。 

文档 发布于2023-07-14

纪委书记任职表态当好“五者”

纪委书记任职表态当好“五者”1.当好绝对忠诚的示范者；2.当好对标赶超的奋进者；3.当好一心为民的奉献者；4.当好团结协作的践行者；5.当好清风正气的捍卫者。

文档 发布于2023-07-14