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在二十大报告中体悟年轻干部的“五个明白” (2)

　　习近平总书记在X的二十大报告中强调：“广大青年要坚定不移听X话、跟X走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。”这是新时代对年轻同志的号召，...

文档 发布于2022-12-28

乡镇年轻干部个人工作体会

乡镇年轻干部个人工作体会本人自参加工作以来，虽然只有十余年时间，但是回顾这些年的成长经历，在学习和工作中也积累了一些体会和感受，借此机会，向领导作如下汇报。　　感悟一：书山有路勤为径，只有勤奋学习，才...

文档 发布于2022-12-28

机关工委年轻干部工作感悟

自2020年9月，我有幸来到**，来到机关工委以来，一直在组织处的岗位上进行锻炼，主要从事组织人事、X员管理、X费管理、机关统战和文字哒哒君相关工作。在领导的培养帮助、同事们的关心支持下，我逐步适应环境和角色...

文档 发布于2022-12-28

年轻干部以案促改工作总结

年轻干部以案促改工作总结近日，*审计局组织全体年轻干部紧紧围绕典型案例，开展警示教育，进一步提高年轻X员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，切实筑牢思想防线。一、坚持ZZ引领，提高思想认识我局严格按照上级...

文档 发布于2022-12-28

年轻干部培养选拔工作情况汇报

近年来，我区大力实施“墩苗”工程，在“选育管用”各个环节下足“精”功夫，为年轻干部全方位搭建成长成才平台，全面锻造一支素质好、能力强、作风硬的年轻干部队伍。一、精心“选苗”。精准甄别“良莠”，动态识别...

文档 发布于2022-12-28

市应急管理局年轻干部队伍建设情况调研报告范文

市应急管理局年轻干部队伍建设情况调研报告范文一、年轻干部队伍基本情况近年来，尤其是应急系统机构改革后，应急局年轻干部培养选拔力度不断加大，年轻干部队伍的年龄结构、文化结构、性别结构进一步优化，整体素质...

文档 发布于2022-12-28

年轻干部教育管理监督工作汇报

年轻干部教育管理监督工作汇报年轻干部教育管理监督工作汇报今年以来，我市将“青廉工程”作为加强年轻干部教育管理监督的有力举措，制定《关于实施“青廉工程”护航年轻干部健康成长的工作方案》，建立由市委领导、...

文档 发布于2023-01-27

年轻干部“选育管用”现状调研报告(1)

年轻干部“选育管用”现状调研报告近年来，中央、省、市、区委持续关注年轻干部选拔培养工作，各级X委从发现储备、选拔培养、严管厚爱等方面精准发力，全面加强年轻干部选育工作，为干部队伍注入了新鲜血液、增添了...

文档 发布于2023-02-27

区年轻后备干部培养工作汇报

近年来，**区把年轻后备干部培养作为提高干部选拔质量、选优配强各级领导班子的重要抓手，先后出台《**区年轻后备干部“双百”工程实施方案》《关于进一步加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施办法》等文件，着...

文档 发布于2023-02-27

组织工作年轻干部专题研讨班的结业仪式上的研讨发言

参加组织部门年轻干部专题研讨班的结业仪式上的研讨发言（2199字）各位领导、同志们：XX月XX日—XX月XX日，参加了为期XX的组织部门年轻干部专题研讨班（XX）学习。本次培训，XX组织部、XXX校等单位的领导带领我们深入学习...

文档 发布于2023-03-27