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一个称职的领导是如何批评下属的?值得学习!
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一个称职的领导是如何批评下属的?值得学习一个称职的领导是如何批评下属的?值得学习在工作中,下属不可避免会出错,作为管理者,遇到这种现象,就要及时加以纠正。当然,这个过程需要掌握技巧。不然,不但没有达到...文档 发布于2023-07-12
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如何判断领导是培养你,还是在压榨你?
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如何判断领导是培养你,还是在压榨你?近日在网上看到这个问题,觉得很有意思,我也谈一谈我的看法。我从关键词的角度来谈。 (一)先说“领导”这个关键词 工作中,其实领导与下级的关系就是相互配合、相互利用的...文档 发布于2023-07-12
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如何判断领导是“重用”你还是“利用”你
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如何判断领导是“重用”你还是“利用”你有一个问题让我困惑了好久,那就是不同情境下,怎样恰到好处地和领导打招呼。经过N年的磨练,也算有了点心得,跟大家分享。 一、当一大波领导向你袭来——称呼很关键 大家都...文档 发布于2023-07-12
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好领导,都是瞎子、聋子、笨蛋!(中肯)
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好领导,都是瞎子、聋子、笨蛋(中肯)一个成功的领导者必然有着一套属于自己的管理方法,只有这样才能使团队越来越好。 1、看不见 汉朝有个故事,说尽了管理者的特点。宰相丙吉,有一天在都城内走,忽然前面出现了...文档 发布于2023-07-12
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大领导是如何一步步成长进步的?
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大领导是如何一步步成长进步的?大领导也不是随随便便到那个位置的,而是经风雨、壮筋骨、长才干,一步步提升上去的。艰难困苦,玉汝于成。有的人把干部成长归结于“高人指点、贵人相助、小人监督、个人奋斗”,个人...文档 发布于2023-07-12
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别傻了:这五种领导不能跟!全都是坑货,跟了没前途还会被拖累
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别傻了:这五种领导不能跟全都是坑货,跟了没前途还会被拖累俗话说得好:良禽择佳木而栖。一个聪明的职场人,都会提前选择好自己所要追随的领导,这是因为选择了一个对的领导,那么很容易,就可以获得一个不错的前途...文档 发布于2023-07-12
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写好领导讲话稿,增强针对性是关键
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写好领导讲话稿,增强针对性是关键写好领导讲话稿,难点有三:一是“对路”,符合领导讲话意图和风格;二是“出新”,老话题要讲出新意;三是“写深”,有深刻的见解和一定理论深度。如何解决这些难点,增强文稿的针...文档 发布于2023-07-12
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你听领导说过最让你醍醐灌顶的话是什么?
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你听领导说过最让你醍醐灌顶的话是什么?在工作中,会遇到形形色色、能力不同的领导。有的领导,说起话来让人反感、厌烦,感觉很没水平; 有的领导,说话总能给人灌输智慧、输送理念,让人大彻大悟,大有醍醐灌顶的...文档 发布于2023-07-12
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假如你是领导,会重用会来事的,还是会做事的?
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假如你是领导,会重用会来事的,还是会做事的?只有走上了领导岗位,才会明白领导的所思所想。 领导之所以能够成为领导,就是因为领导通常不做选择题,不会强行二选一,而会在领导艺术的加持下,尽可能地发挥下属的...文档 发布于2023-07-12
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你是领导眼中靠谱的人吗?
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你是领导眼中靠谱的人吗?你是领导眼中靠谱的人吗?说一个人靠谱,是说他可靠,值得相信和托付。换句话说,就是:凡事有交代,件件有着落,事事有回音。这放在机关里也不遑多让。有一次,小管负责打电话落实第二天的...文档 发布于2023-07-12