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在基层X建工作会议上的交流发言：突出“三转变”，强化X建考核，以高质量X建引领高质量发展

在基层X建工作会议上的交流发言：突出“三转变”，强化X建考核，以高质量X建引领高质量发展近年来，全市我县始终认真贯彻落实新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，不断优化基层X建考核方式，引导全市上下...

文档 发布于2024-11-03

在2024年全市平时考核工作专题推进会上的汇报发言

在2024年全市平时考核工作专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**区坚持把平时考核作为激励公务员担当作为的重要手段，把功夫下在平时，从工作机制、典型培育、优化程序、结果运用四个维度推进公务员平时考...

文档 发布于2024-11-04

在公务员考核工作调研座谈会上的交流发言

在公务员考核工作调研座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县聚焦精准知事识人，坚持激励导向，创新举措，靶向发力，结合年度目标任务和单位岗位职责，通过压实“责任链”、紧盯“质效链”、完善“...

文档 发布于2024-11-04

在2024年全市立体考核体系建设专题推进会上的汇报发言

在2024年全市立体考核体系建设专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，**区立足区域经济社会高质量发展，强化考核“树导向、激干劲、促发展”作用，完善“点线面”三维考核工作模式，通过优化指标明...

文档 发布于2024-11-04

交流发言：用好平时考核“指挥棒” 激发干事创业精气神

交流发言：用好平时考核“指挥棒”激发干事创业精气神我县坚持把平时考核作为激励公务员干事创业、担当作为的重要手段，从完善机制、跟踪管理、结果运用三个维度推进公务员平时考核不断提质增效，持续推动全县公务员...

文档 发布于2024-11-05

在县平时考核工作专题研讨会上的发言

在县平时考核工作专题研讨会上的发言近年来，我县聚焦有效破解公务员平时考核难题，持续在强化分类考核、过程把控、激励约束上下功夫，切实发挥好平时考核“风向标”“指挥棒”作用，推动考在平时、察在一线，激励广...

文档 发布于2024-11-05

在2024年全市公务员平时考核工作调研座谈会上的汇报发言

在2024年全市公务员平时考核工作调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县把公务员平时考核作为激励干部奋发有为、担当作为的关键一招，将年终“一锤定音”式考核向过程性管控延伸，坚持全领域覆盖...

文档 发布于2024-11-07

县委组织部部长交流发言：以考核“有效”激发干部“有为”

县委组织部部长交流发言：以考核“有效”激发干部“有为”近年来，x县聚焦激励干部担当作为、推动高质量发展目标任务，用好考核评价指挥棒，完善“考什么、怎么考、怎样用”工作机制，为x城乡融合共同富裕先行试验区...

文档 发布于2024-11-26

某局关于干部考核工作经验交流发言

某局关于干部考核工作经验交流发言市委**局深入贯彻落实习近平总书记关于“干部考核要把功夫下在平时”的重要指示精神，坚持首善标准，精准靶向发力，确保以平时考核工作走深走实，推动干部职工增长才干、**工作提质...

文档 发布于2025-04-21

Xx单位考核工作交流发言

Xx单位考核工作交流发言市委xx局深入贯彻落实习近平总书记关于“干部考核要把功夫下在平时”的重要指示精神，坚持首善标准，精准靶向发力，确保以平时考核工作走深走实，推动干部职工增长才干、xx工作提质增效。近年来...

文档 发布于2025-04-21