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善于抓“小”的领导艺术

善于抓“小”的领导艺术⒈以小识大，是明晰思路的“凸透镜”。⒉以小为大，是科学决策的“试金石”。⒊以小促大，是狠抓落实的“金钥匙”。⒋以小化大，是解决问题的“手术刀”。  公文写作门户网站，请认准笔杆子...

文档 发布于2023-07-14

军事领导人才必备的“十种素质”

军事领导人才必备的“十种素质”⒈ZZ家的远见卓识。⒉革命家的宽阔胸襟。⒊军事家的指挥才能。⒋战略家的大局观念。⒌哲学家的辩证思维。⒍科学家的求是态度。⒎企业家的创新精神。⒏探险家的开拓勇气。⒐艺术家的...

文档 发布于2023-07-14

军政主官领导“大”字诀

军政主官领导“大”字诀⒈ZZ上把握大方向。⒉组织上搞好大团结。⒊工作上坚持大系统。⒋业务上注意大放手。⒌待人上做到大度量。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

副职领导的“八种禁忌”

副职领导的“八种禁忌”⒈忌乱发议论。⒉忌轻易决断。⒊忌随意许愿。⒋忌跑风漏气。⒌忌要权壮势。⒍忌争名夺利。⒎忌欺上瞒下。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

军队领导干部要“五味”俱全

军队领导干部要“五味”俱全⒈修身为官突出“X味”──要有X员身份的ZZ素质和修养，讲ZZ、顾大局、听招呼、守纪律。⒉铸魂立志强化“兵味”──要有刚毅的气质，时刻保持军人血性、胆识和素质，当好普通一兵。...

文档 发布于2023-07-14

副职领导应消除“四种心理”

副职领导应消除“四种心理”⒈消除低人一等的消极心理，甘当人梯。⒉消除正不如我的赌气心理，甘当配角。⒊消除拘泥资格的依赖心理，积极参政。⒋消除庸俗趋附的迎合心理，坚持原则。公文写作门户网站，请认准笔杆子...

文档 发布于2023-07-14

初任领导必须增强‘六力”

初任领导必须增强‘六力”⒈增强ZZ力，做大局型领导。⒉增强学习力，做知识型领导。⒊增强决策力，做战略型领导。⒋增强创新力，做开拓型领导。⒌增强道德力，做素质型领导。⒍增强影响力，做魅力型领导。公文写作...

文档 发布于2023-07-14

副职领导应做到“五不”

副职领导应做到“五不”⒈到位不越位。⒉服从不盲从。⒊分工不分家。⒋补台不拆台。⒌有名不争名。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

副职领导间工作定位“处”字诀

副职领导间工作定位“处”字诀⒈责任交叉处多揽。⒉落实空白处补位。⒊职责无关处热心。⒋事件粘连处豁达。⒌思想沟通处主动。⒍缺点暴露处提醒。⒎问题棘手处帮忙。⒏利益相关处谦让。⒐迷失困惑处指点。⒑工作摩擦...

文档 发布于2023-07-14

优秀领导者的“八种品质”

优秀领导者的“八种品质”⒈敢作敢为的“担当”──能成大事的人，一定是敢于担当的人、关键时刻挺身而出的人。⒉积极向上的“进取”──能否建功立业，始于并取决于进取心，大志能干大事，雄心成就伟业。⒊有勇有谋...

文档 发布于2023-07-14