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经验交流：打造人才集聚强磁场 为高质量发展提供坚强人才保障

**牢固树立“人才是第一资源”理念，积极构建人才全链条工作体系，着力打造人才集聚强磁场，为高质量发展提供坚强人才保障。一、广开贤路精准“引”才**聚焦本土人才结构，认真梳理人才需求清单，科学编制人才引进计...

文档 发布于2023-08-01

区司法所典型经验材料：以“五线”为支撑，开创司法工作新局面【哒哒】

近年来，***区司法所在区司法局的精心指导下，紧紧围绕“抓源头、重调节、强服务、促和谐”的思路，以人民群众满意为突破点，以“五条服务线”为支撑，创新司法服务方法，强化人民调解职能，全面做好矛盾纠纷调解、社...

文档 发布于2023-04-29

经验做法：以新担当新作为开创老干部工作新局面【哒哒】

经验做法：以新担当新作为开创老干部工作新局面*是离退休干部大市，现有离退休干部*人，其中X员*人。近年来，我们在市委的坚强领导和省委老干部局的精心指导下，坚持守正创新，着力“四个转变”，以新担当新作为开创...

文档 发布于2023-04-29

经验做法：创新开展“红领创客”行动 为实现高质量发展凝聚“红领”力

经验做法：创新开展“红领创客”行动为实现**高质量发展凝聚“红领”力量和“创客”智慧X的二十大报告指出，必须坚持科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新...

文档 发布于2023-05-29

国企X建经验交流：“选育用管”全链条发力 为年轻干部打造成长矩阵【哒

国企X建经验交流：“选育用管”全链条发力 为年轻干部打造成长矩阵 **X委始终把选拔培养年轻干部作为一项重要工作来抓，在严格执行选人用人相关规定基础之上，进一步创新理念、创新思路、创新模式，以大力发现培养...

文档 发布于2023-05-29

国企公司X建经验交流：“选育用管”全链条发力 为年轻干部打造成长矩阵

国企X建经验交流：“选育用管”全链条发力为年轻干部打造成长矩阵xxX委始终把选拔培养年轻干部作为一项重要工作来抓，在严格执行选人用人相关规定基础之上，进一步创新理念、创新思路、创新模式，以大力发现培养为...

文档 发布于2023-05-29

经验做法：构建“三正三创”思想ZZ工作体系 为高质量发展提供坚强思想

X的二十大报告强调，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，完善思想ZZ工作体系，为国有企业加强和改进思想ZZ工作提供了根本遵循。近年来，XX集团X委坚持“守正”和“创新”相统一，着力构建...

文档 发布于2023-08-03

纪委监委“我为群众办实事”总结经验材料

纪委监委“我为群众办实事”总结经验材料为切实解决好群众“急难愁盼”问题，近期以来，XX县纪委监委积极将xx学习同总结经验、观照实际、推进工作结合起来，在xx学习教育工作中扎实开展“我为群众办实事”实践活动，以...

文档 发布于2021-12-29

县公安局经验做法：以“四抓”为统揽 提升群众满意度

“大走访”开门评警活动以来，*局结合辖区实际，认真听取群众意见建议，狠抓窗口建设、维稳工作、交管工作和队伍建设等四项工作，进一步提升群众满意度，切实推动“大走访”开门评警活动深入开展。一、抓窗口，着力...

文档 发布于2022-12-28

国企X建经验交流：以“三个融入”为抓手打造“三型”基层X组织

国企X建经验交流：以“三个融入”为抓手打造“三型”基层X组织XX始终坚持“融入中心抓X建，深化改革促发展”的工作思路，不断探索混合所有制企业X建工作新路径、新方法，在保持传统国企X建优势的基础上，抓住“...

文档 发布于2022-12-28