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建设部绩效监管评判方案

建设部绩效监管评判方案根据区委办《年度绩效管理工作方案》（委办[]62号）文件精神及要求，为全面做好区建设局年度绩效管理工作，进一步推动和促进建设局各项工作深入有效开展，现结合年度工作实际，制定绩效管理工...

文档 发布于2022-06-26

脱水工段2009年绩效考核办法

脱水工段20XX年绩效考核办法 第一章总则 第2条吨铜单位成本不能突破，工段按班组系列分解，超支用责任班组职工绩效奖金和工资抵补。 第3条各班组应根据《脱水工段20XX年经济承包考核办法》制定相应的班组对个人的考核...

文档 发布于2022-06-26

办公室领导绩效考核自查汇报

办公室领导绩效考核自查汇报 一年来，在县人大的监督指导、县政府的关心支持下，我团结和带领办公室全体干部职工，紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责，充分发挥办公室的综合职能...

文档 发布于2022-06-26

农村清洁能源工程财政支出绩效评价报告

农村清洁能源工程财政支出绩效评价报告 近年来，我区将农村清洁能源建设与农业基础设施建设、生态环境建设、绿色农业建设、小城镇建设和农民脱贫致富相结合，以生态家园为主线，富民增收为核心，奋力促进农民增收、...

文档 发布于2022-06-26

绩效管理培训班结业典礼上的讲话

绩效管理培训班结业典礼上的讲话绩效管理培训班结业典礼上的讲话同志们：在全体辅导员、工作人员和全体学员的共同努力下，为期三天的公司第一期绩效管理培训班今天就要结束了。我代表公司班子，向顺利完成学业的学员...

文档 发布于2022-06-26

财务绩效管理交流材料

财务绩效管理交流材料市效能办确定将我局列入全市绩效管理工作试点单位，今年。这是对我局近几年来坚持抓好绩效管理成绩的充分肯定，也是对我关心和信任，深感责任重大、使命光荣；将按市效能办要求，高标准抓好各项...

文档 发布于2022-06-26

论文、课题、职称与绩效工资

论文、课题、职称与绩效工资 做高校老师的，对本文题目中的前三项内容应该都不陌生。岂止不陌生，连晚上做梦、说梦话一般都与这三项内容有关。一说起这三项内容，高校老师就会马上想到一个词：科研。我相信这个条件...

文档 发布于2022-06-26

绩效量化考核过细的弊端

绩效量化考核过细的弊端绩效量化考核过细的弊端文章标题：绩效量化考核过细的弊端最近一段时间，单位在进行绩效量化。制定了许多的衡量指标，并且指标之间逻辑关系清晰，有完善的指标体系；并将指标层层分解至各个下...

文档 发布于2022-06-26

绩效工资管理制度交流材料

绩效工资管理制度交流材料近几年来，我局认真贯彻落实科学发展观，以积极参加市政府组成部门绩效评估工作为抓手，大抓财政绩效管理，初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系，并形成了评估实施统一组织、评估内...

文档 发布于2022-06-26

绩效审计培训心得

绩效审计培训心得根据工作安排，我于20XX年11月19日至22日在成都参加了中国内部审计协会举办的绩效审计培训班。在为期4天的培训学习中,我先后听取了成都大学会计系副教授苏斌讲授的《绩效管理审计》、吉林农业大学经济管...

文档 发布于2022-06-26