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离开后发现，体制内的人脉是最大的谎言

离开后发现，体制内的人脉是最大的谎言几年前考公热还历历在目，那才是真正的千军万马过独木桥，八仙过海各显神通。 随着公务员体制改革的推进，人们以为这股热潮会平息些，然而事实正好相反，这股热潮并没有削减的...

文档 发布于2023-07-12

真正让领导记住你的，是送到手中的礼，还是办到心里的文？

真正让领导记住你的，是送到手中的礼，还是办到心里的文？如何取得领导的认可，我最大的感受是：送到手中的礼，不如办到心里的文。后者的优点我理了一下，最少有这么三条：一是领导的政绩要靠办文来体现。比如单位做...

文档 发布于2023-07-12

有悟性的人，都是如何读懂领导的？

有悟性的人，都是如何读懂领导的？当领导给你安排的事情，你确实推不动怎么办？你是找领导反映情况，向领导诉苦，还是拖着不办，直到领导反过来追问，更或者是忽悠忽悠，弄点假情况或者假数据报上去？ 来看看古人都...

文档 发布于2023-07-12

提拔是对写材料最实在的激励，不能让写材料的老实人吃亏！

提拔是对写材料最实在的激励，不能让写材料的老实人吃亏编者按写材料是吃劲的岗位，一个单位生态如何，从写材料人的发展就可见一二，如果写材料能提拔，说明这个单位老实人还是有出路。不能让写材料的老实人吃亏。201...

文档 发布于2023-07-12

我见过最厉害的领导，是这样为人处事的

我见过最厉害的领导，是这样为人处事的曾经跟过一位地方实权派的政府领导，他有一种"超能力"：不论是多大的领导，多难相处的人，只要和他接触过，就能够和你处成最好的朋友。 在和领导相处中，从不卑躬屈膝，...

文档 发布于2023-07-12

我是如何给刚上任的新领导写讲话材料的

我是如何给刚上任的新领导写讲话材料的去年，老领导岗位调动，来了一个笔杆子出身的新领导。 新领导是干秘书工作起家，长期从事文秘、X建等工作，对文字材料的标准很高，要求很严。办公室的同事都有惶惶之感，担心...

文档 发布于2023-07-12

平常不说话，性格内向的人，都是如何一步步走上领导岗位的？

平常不说话，性格内向的人，都是如何一步步走上领导岗位的？性格内向的人，话不是特别多的人多半做成了领导，其中的原因又是什么呢？我的总结如下：一：言多必失很多人虽然能力特别强，但是中国有句古话“言多必失”...

文档 发布于2023-07-12

X课讲稿：强X性的关键是修好共产X人的“心学”

“强X性”是学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育的总要求之一。加强X性修养是个系统工程，理想信念和优良政德是其基本内涵，优良作风和遵规守纪是其外在表现。加强X性修养内靠坚定理想信念和政德养成，...

文档 发布于2023-08-01

在高三成人礼上的讲话：成人的涵义是奋斗【哒哒】

在高三成人礼上的讲话：成人的涵义是奋斗尊敬的各位家长、各位老师，亲爱的同学们：2023年是全面贯彻落实X的二十大精神的开局之年，在举世瞩目的全国“两会”盛开的喜庆日子里，在我们基本赢得“战疫”胜利、全面推...

文档 发布于2023-04-29

不同时代的人，都是如何对待领导的？【哒哒】

不同时代的人，都是如何对待领导的？网上有个段子，形容不同时代的人对待领导的态度，很有意思。80后：主动向领导靠拢，努力赢得领导的认同，如果被边缘化了，心里会很不舒服。90后：尽可能地不跟领导打交道，绕着走...

文档 发布于2023-05-29