为您找到约 167,000 条结果，搜索耗时：0.0083秒

领导者应保留好“八种空间”

领导者应保留好“八种空间”⒈保留一定的决策空间──决策永远不可能找到最优方案，最好的办法就是以变化应对变化。⒉保留一定的权力空间──领导工作的成效不在于自己做了什么，而在于允许和鼓励下属做了什么。⒊保...

文档 发布于2023-07-14

领导干部增强“六种思维”

领导干部增强“六种思维”1.以战略思维谋全局；2.以辩证思维解忧难；3.以法治思维图善治；4.以系统思维聚合力；5.以底线思维定边界；6.以创新思维增活力。

文档 发布于2023-07-14

领导干部“六种思维”

领导干部“六种思维”1.用“胸怀大局”的战略思维明确发展方向；2.用“以史为鉴”的历史思维汲取智慧力量；3.用“对立统一”的辩证思维破解发展矛盾；4.用“与时俱进”的创新思维抢抓项目建设；5.用“明辨是非”的法治...

文档 发布于2023-07-14

领导干部“五种思维”

领导干部“五种思维”1.上下贯通的系统思维；2.扛旗争先的进取思维；3.以人为本的服务思维；4.求真务实的实践思维；5.廉洁从政的底线思维。

文档 发布于2023-07-14

领导干部“七种能力”

领导干部“七种能力”1.看齐追随、把关定向的ZZ能力；2.融入体系、领兵打仗的指挥能力；3.攻坚克难、改革转型的创新能力；4.关闸分流、整合协调的统筹能力；5.依法按纲、跟踪问效的指导能力；6.解难帮困、凝心聚神的服...

文档 发布于2023-07-14

领导干部应具备“十种能力”

领导干部应具备“十种能力”迅速敏锐的观察能力准确分析的判断能力运筹帷幄的指挥能力临危不惧的承受能力把握全局的协调能力审时度势的应变能力对待是非的辨别能力克服困难的抵制能力谨言慎行的约束能力团结部属的管...

文档 发布于2023-07-14

领导干部要坚决破除“十种心态”

领导干部要坚决破除“十种心态”1.坚决破除“精明有余、格局不足”的本位主义；2.坚决破除“患得患失、遇变则乱”的摇摆心态；3.坚决破除“只见树木、不见森林”的碎片思维；4.坚决破除“甘愿躺平、妄想躺赢”的佛系状...

文档 发布于2023-07-14

领导干部戒当“七种角色”

领导干部戒当“七种角色”⒈戒当照本宣科、上传下达的“传达员”。⒉戒当只说不干、品头论足的“评论员”。⒊戒当回避矛盾、互踢皮球的“运动员”。⒋戒当陷于事务、因小失大的“办事员”。⒌戒当头痛医头、脚痛医脚...

文档 发布于2023-07-14

领导应具备“五种品质”

领导应具备“五种品质”⒈海纳百川的广阔胸襟。⒉诚恳待人的高尚风格。⒊忍辱负重的道德修养。⒋乐于纳谏的谦虚态度。⒌勇于批评的革命精神。 公文写作门户网站，请认准笔杆子家园 

文档 发布于2023-07-14

领导干部“五种能力”

领导干部“五种能力”1.统驭全局的能力； 2.伯乐相马的眼力；3.兼容并包的蓄力；4.心如止水的定力；5.赏罚分明的腕力。

文档 发布于2023-07-14