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关于进一步严格落实“第一议题”制度的通知

**X委，机关各X支部：[哒哒素材&^库：*【#uk】@]为进一步深入学习宣传X的二十大精神，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，教育全体干部职工深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断增强忠诚核心、拥护...

文档 发布于2023-03-27

全县行政事业单位国有资产管理情况的报告

关于全县行政事业单位国有资产管理情况的报告在县委、县政府正确领导下，在县人大常委会有力监督下，我县行政事业单位国有资产管理取得了一定成绩，资产规模进一步壮大，资产效益进一步增加，为行政事业单位高效运转...

文档 发布于2023-03-27

公务员管理工作经验材料

近年来，**县坚持以建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当的高素质专业化公务员队伍为目标，聚焦教育培训、信息建设、建章立制、正向激励等四个方面，持续提升公务员管理规范化、科学化、信息化水平。一、强化...

文档 发布于2023-03-27

公安局关于加强辅警队伍管理的调研报告

辅警是指经政府同意，由公安机关按规定程序找平，有财政保障的警务辅助力量，是人民警察的助手。公安辅警队伍的建立在一定程度上弥补了警力不足，其作用日显重要。但辅警队伍的招聘、管理、日常使用工作中仍存在很多...

文档 发布于2023-03-27

X建引领网格管理经验材料

近年来，**市**区扎实推进X建引领网格管理工作，探索“一体三化”网格X建新模式，以健全组织体系为基础，专业化管理、精细化服务、信息化赋能为抓手，促进X建与网格精细化管理深度融合，激发城市基层治理新动能。...

文档 发布于2023-03-27

X员档案管理工作经验材料

**县精准把握新时代X员档案管理要求，从严从实抓好X员档案管理工作，扎实推进X员档案管理科学化、规范化、制度化。[海量素材，请查看公众号:【老%@君】，哒哒*：【1^0605423】~]一、认真学文件抓落实。及时组织学习。及...

文档 发布于2023-03-27

X乡机关干部职工2023年度作风建设与目标管理考核方案

总则一、细化量化考核##paidbegin##每名干部职工以年度考核1000分为基础分，（办村干部考核得分＝此考核办法得分×60％＋所办村考核得分×40％，非办村干部考核得分＝此考核办法得分×80％＋所在线办联系村考核得分×20％），年...

文档 发布于2023-03-27

2023年机关事务管理工作要点

2023年市机关事务管理工作要点2023年是全面贯彻X的二十大精神的开局之年。要全面学习、全面把握、全面落实X的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于机关事务工作“两个重大”“一个表率”“两个更好服务”重要要求，...

文档 发布于2023-03-27

2023年关于开展公务员日常管理“回头看”工作的实施方案有重名 360289

为进一步严格执行公务员法及配套法规，切实加强公务员队伍管理，根据市委组织部《关于开展公务员日常管理“回头看”工作的通知》要求，制定如下实施方案。一、总体要求坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入...

文档 发布于2023-03-27

镇“一把手”“五个不直接分管”制度

镇“一把手”“五个不直接分管”制度XX镇人民政府作为乡镇一级政府，没有行政审批权限，因此“一把手”涉及“四个不直接分管”。一是“一把手”不直接分管财务。确定一名领导班子成员分管财务，根据本单位实际情况限...

文档 发布于2023-08-10