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协议离婚和诉讼离婚相比性

协议离婚和诉讼离婚相比性协议离婚和诉讼离婚相比，协议离婚具备省时、省钱的优点，但同时也存在一些不利因素：一、民政局协议离婚所备案的离婚协议书，不具有法律强制效力。 当一方不履行协议内容时，另一方必须向...

文档 发布于2022-07-01

协议离婚对财产分割反悔可诉讼-

协议离婚对财产分割反悔可诉讼?解答：可以诉讼。 根据法律规定，男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁...

文档 发布于2022-07-01

协议离婚还是诉讼离婚

协议离婚还是诉讼离婚协议离婚还是诉讼离婚 离婚有协议和诉讼两种方式，各有其特点，当事人可以根据自己的实际情况选用。一、协议离婚 协议离婚的优点是省时、经济。一般来说，如果材料齐全，半个小时左右即可办完

文档 发布于2022-07-01

医院行政值班制度

医院行政值班制度医院行政值班制度医院行政值班是指在节假日、双休日期间，由部分行政人员组成的一种正常上班制度。【更多公文素材，微信：dad awk01】一、行政值班人员由院级领导、机关职能处室和群团组织负责人组成，...

文档 发布于2022-07-01

协议离婚后，可否以对方有过错为由提起损害赔偿诉讼

协议离婚后，可否以对方有过错为由提起损害赔偿诉讼当事人在婚姻登记机关办理离婚登记手续后，以对方具有婚姻法第四十六条规定的过错情形为由向人民法院提出损害赔偿请求的，人民法院应当受理。但当事人在协议离婚时...

文档 发布于2022-07-01

协议离婚和诉讼离婚相比较下的不利因素有哪些-

协议离婚和诉讼离婚相比较下的不利因素有哪些?协议离婚和诉讼离婚相比较下的不利因素有哪些? 第一点，民政局协议离婚所备案的离婚协议书，不具有法律强制效力。 当一方不履行协议内容时，另一方必须向法院另行起诉解...

文档 发布于2022-07-01

医院行政总值班制度

医院行政总值班制度一、凡机关行政职能科室中层干部都要参与行政总值班。如因特殊情况不能参与者，要经行政院长签字批准，报办公室备案。二、值班人员必须坚守工作岗位，不得擅自离岗；不准回家或到院外就餐。如因查...

文档 发布于2022-07-01

劳动纠纷诉讼应具备哪些条件-

劳动纠纷诉讼应具备哪些条件?劳动纠纷诉讼应具备哪些条件?(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利，因此，相互形成劳动法律关系的企业、国...

文档 发布于2022-07-01

劳动争议诉讼∶遭遇尴尬

劳动争议诉讼∶遭遇尴尬劳动争议即劳动关系当事人双方因劳动的权利与义务而发生的纠纷。我国劳动争议的诉讼以仲裁为前置程序。劳动争议的诉讼制度自1996年恢复以来，先后出台了《企业劳动争议处理暂行规定》、《企业...

文档 发布于2022-07-01

劳动保障监察行政裁定书（2011）普非执字第115号

劳动保障监察行政裁定书（20XX）普非执字第115号上海市普陀区人民法院行政裁定书（20XX）普非执字第115号【更多 公文素材，微信：dadawk01】##paidbegin## 本院受理后，依法组成合议庭对申请执行的具体行政行为的合法性进行了审...

文档 发布于2022-07-01