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体制内，很多人对提拔的三种错误认识（要清醒）

体制内，很多人对提拔的三种错误认识（要清醒）在体制内工作的人，最关心的事情就是提拔，很多人为了得到快速提拔，拼命干工作，拼命参加各种饭局和社交，小心谨慎地熬时间，可总是不能称心如意。主要是对体制内的提...

文档 发布于2023-07-12

通过写作来认识自己，促进成长

通过写作来认识自己，促进成长一个人想要知道自己长什么样，一定要通过镜子来看，或者拍下照片来仔细研究，或者通过其他人的描述来感受。可以说，如果不借助其他东西或其他人，自己是无法真正看清自己的容颜的。正是...

文档 发布于2023-07-12

正确认识汇报

正确认识汇报首先，汇报是让上级及时了解情况。 汇报的本质是告知，上告知下叫通知，下告知上叫汇报，没有上下级关系的叫公告。 要做好工作，信息流动必不可少，因此汇报必不可少。不少人认为上级交代的工作自己做...

文档 发布于2023-07-12

机关干部，你知道怎样认识自己吗？

机关干部，你知道怎样认识自己吗？ “认识你自己。”这是一条镌刻在德尔斐的阿波罗神庙上的箴言。古希腊哲学家苏格拉底从这条古老格言中得到重要启发，认为每个人都必须修炼这项技能。对于我们机关干部也是一样，无...

文档 发布于2023-07-12

对当前办公室工作的几点认识

对当前办公室工作的几点认识 从事办公室工作近十年来，从最开始的一无所知，到今天的游刃有余，逐步对办公室工作有了一些认识，我感到，办公室作为企业的综合办事机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四...

文档 发布于2023-07-12

如何认识干部提拔调整的决定权

如何认识干部提拔调整的决定权在职场里，经常遇到干部提拔调整晋升时，有的人自己说“这一次该轮到我”，这是自以为是的表现，这就大错特错了，干部提拔调整对于自己来说绝对没有应该不应该。 一、认识干部提拔调整...

文档 发布于2023-07-12

正确认识“拿得起、放得下”

正确认识“拿得起、放得下”1.“拿得起”是能力，“放得下”是智慧；2.“拿得起”是担当，“放得下”是信任；3.“拿得起”是勇敢，“放得下”是坦荡。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“五个认识五个看清”

年轻干部“五个认识五个看清”1.正确认识自己，把成长看清一些；2.正确认识权力，把地位看低一些；3.正确认识名利，把欲望看淡一些；4.正确认识监督，把标准看高一些；5.正确认识责任，把事业看重一些。 

文档 发布于2023-07-14

把消耗变成赋能——有助于提升写作能力的一个重要认识

把消耗变成赋能——有助于提升写作能力的一个重要认识一般认为，写文章都是从模仿走向创造，也可以说是从仿写走向创作。今天，我想换个新的视角来谈一谈——把消耗变成赋能。这个视角，或者说这个主题，源于我对机关...

文档 发布于2023-07-14

公文写作的几点认识

公文写作的几点认识“文章千古事，得失寸心知。”写好公文，关键在一个“知”字，首先要清楚公文是什么、写什么、为了什么。要跳出公文写作的误区、盲区、雷区，完整、准确把握公文本质、内涵和要求，做到知事、知理...

文档 发布于2023-07-14