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工作要求类排比句40例（2022年7月12日）

工作要求类排比句40例（2022年7月12日）工作要求（九） 1.坚持以上率下、在责任落实上下足功夫，突出问题导向、在整改落实下足功夫，抓牢重点任务、在攻坚突破上下足功夫，抓好巩固提升、在建章立制上下足功夫。 2...

文档 发布于2023-02-09

领导能力“五点要求”

领导能力“五点要求”1.紧跟核心的ZZ忠诚；2.振兴发展的使命担当；3.人民至上的宗旨意识；4.团结奋斗的精神动力；5.敢于斗争的勇气底气。

文档 发布于2023-07-14

领导能力“五事”要求

领导能力“五事”要求1.对分内之事，尽职尽责；2.对困难之事，攻坚克难；3.对棘手之事，善于解决；4.对突发之事，挺身而出；5.对失误之事，勇于面对。

文档 发布于2023-07-14

领导能力“五个要求”

领导能力“五个要求”1.用历史视野观时事；2.用战略思维抓统筹；3.用时代眼光谋发展；4.用人民立场作决策；5.用辩证方法推工作。

文档 发布于2023-07-14

领导能力“七项要求”

领导能力“七项要求”1.在ZZ历练中讲忠诚；2.在调查研究中出真知；3.在科学决策中谋实策；4.在改革攻坚中求突破；5.在应急处突中敢担当；6.在服务群众中聚人心；7.在抓好落实中创业绩。

文档 发布于2023-07-14

领导干部“五考”要求

领导干部“五考”要求1.忠诚是根本“考验”，必须炼就信仰坚定的钢筋铁骨；2.岗位是最好“考场”，必须保持真抓实干的精神状态；3.人民是阅卷“考官”，必须创造人民满意的时代业绩；4.自己是永远“考生”，必须保持永...

文档 发布于2023-07-14

领导干部“六事要求”

领导干部“六事要求”1.在“明大事”上坚定坚决；2.在“想干事”上用心用力；3.在“会干事”上提质提效；4.在“干成事”上善作善为；5.在“能共事”上同德同向；6.在“不出事”上自警自醒。

文档 发布于2023-07-14

项目建设“五项要求”

项目建设“五项要求”1.树立“大抓项目”的鲜明导向；2.落实“抓项目就是促发展”的理念；3.强化“以项目论英雄”的意识；4.增进“管行业必须管项目”的自觉；5.拿出“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的作风。

文档 发布于2023-07-14

进退留转“四要求”

进退留转“四要求”1.进则奋发向上、担当有为；2.退则心绪坦然、愉快接受；3.留则埋头苦干、迎接挑战；4.转则意志不衰、积极适应。

文档 发布于2023-07-14

贯彻落实“五升”要求

贯彻落实“五升”要求1.推动红色传承升温；2.推动经济发展升级；3.推动民生改善升值；4.推动奋斗精神升格；5.推动干群关系升华。

文档 发布于2023-07-14