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2023年人才工作会议上的讲话提纲

在2023年人才工作会议上的讲话提纲同志们：一年来，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作讲话要求和指示精神，全面贯彻新时代人才工作新理念、新战略、新举措，认真贯彻委关于人才工作的部署安排，围绕服务经济社会...

文档 发布于2023-05-07

2023年全市人才工作会上的发言

县委书记在2023年全市人才工作会上的发言尊敬的部长，各位领导，同志们：习近平总书记在X的二十大报告中强调：“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”。瑶族自治县作为省唯一的瑶族...

文档 发布于2023-05-07

加快健康社会工作的人才培育

加快健康社会工作的人才培育X的十九大报告提出“实施健康中国战略”，为人民群众提供全方位全周期全社会参与的健康服务；X的二十大报告进一步明确提出“要推进健康中国建设，把保障人民健康放在优先发展的战略位置...

文档 发布于2023-05-07

XX局关于2022年人才工作情况的报告

XX局关于2022年人才工作情况的报告市人才工作领导小组办公室:2022年，局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于人才工作的重要论述，大力推进人才战略，充分发挥部门职能作用，围绕市2...

文档 发布于2023-05-07

在全市哲学社会科学人才队伍建设推进会上的讲话

在全市哲学社会科学人才队伍建设推进会上的讲话同志们： X的二十大报告指出，“深入实施马克思主义理论研究和建设工程，加快构建中国特色哲学社会科学学科体系、学术体系、话语体系，培育壮大哲学社会科学人才队伍...

文档 发布于2023-07-10

专业人才提拔慢的三大原因，精准！

专业人才提拔慢的三大原因，精准专业人才提拔慢的三大原因，精准职场中有个看似很怪异的现象：那些工作能力强、业务精湛的同志常被重用，但是就是不被提拔。按照人之常情是，连自己的本职工作都做不好，还怎么带领大...

文档 发布于2023-07-12

在单位，领导更喜欢人才还是听话的人？

在单位，领导更喜欢人才还是听话的人？我在原单位7年都没提拔，换了单位后4年提拔了2次，对领导喜欢什么样的人还是有点认识的。分享下我的看法： 先说下我，我自认为还算个人才，985大学本科毕业，理工科出身（看我认...

文档 发布于2023-07-12

机构改革后，贵人才是干部提拔的关键

机构改革后，贵人才是干部提拔的关键机构改革后，编制变得更少，领导职数有限，干部想要冲破晋升的天花板，还得另辟蹊径。 说白了，贵人才是干部提拔的关键。 之前干部踏实肯干，政绩的大小，是一个干部能否得到提...

文档 发布于2023-07-12

想成为领导看好的标兵人才，你需要这样做！

想成为领导看好的标兵人才，你需要这样做有这样一句话：“凡是不以结婚为目的的恋爱都是耍流氓”。就培训而言，也可以说“凡是不解决问题的培训都是耍流氓”。组织需要解决问题，个体更要解决问题。站在一名教育工作...

文档 发布于2023-07-12

军事领导人才必备的“十种素质”

军事领导人才必备的“十种素质”⒈ZZ家的远见卓识。⒉革命家的宽阔胸襟。⒊军事家的指挥才能。⒋战略家的大局观念。⒌哲学家的辩证思维。⒍科学家的求是态度。⒎企业家的创新精神。⒏探险家的开拓勇气。⒐艺术家的...

文档 发布于2023-07-14