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年轻干部“五个一”

年轻干部“五个一”1.做到一生学习,坚守沉静品格;2.理清一个脉络,加固理论大厦;3.训练一种思维,增强辩证能力;4.坚定一个理想,提振追求底气;5.涵养一种正气,夯实拒腐定力。
文档 发布于2023-07-14

年轻干部“五个标准”

年轻干部“五个标准”1.ZZ上坚定坚决;2.目标上对标对表;3.思想上同心同向;4.行动上立说立行;5.落实上不折不扣。
文档 发布于2023-07-14

年轻干部“五个度”

年轻干部“五个度”1.提升站位的高度;2.加大落实的力度;3.跑出跨越的速度;4.提高干事的热度;5.把好人生的尺度。
文档 发布于2023-07-14

市长任职表态“五个坚持”

市长任职表态“五个坚持”1.始终坚持ZZ引领,铸牢绝对忠诚的ZZ品格;2.始终坚持求真务实,开创追赶超越的发展新局;3.始终坚持人民至上,恪守一心为民的公仆情怀;4.始终坚持依法行政,建设人民满意的法治政府;5....
文档 发布于2023-07-14

干部队伍建设“五个强化”

干部队伍建设“五个强化”1.强化ZZ引领,永葆忠诚之心;2.强化理论武装,筑牢信仰之基;3.强化基层基础,涵养力量之源;4.强化队伍支撑,锻造实干之师;5.强化清廉建设,绷紧纪律之弦。
文档 发布于2023-07-14

对照检查原因剖析“五个不”

对照检查原因剖析“五个不”1.理论武装不够;2.ZZ站位不高;3.宗旨意识不牢;4.X性观念不强;5.自我要求不严。
文档 发布于2023-07-14

实践锻炼“五个递进”

实践锻炼“五个递进”1.在逆势中赢得胜势;2.在跟跑中实现领跑;3.在角力中保持定力;4.在过招中练就硬招;5.在前进中永葆先进。
文档 发布于2023-07-14

学习会议精神感想“五个力”

学习会议精神感想“五个力”1.坚如磐石的战略定力;2.守正创新的思想伟力;3.运筹帷幄的驾驭能力;4.亲民爱民的人格魅力;5.自我革命的非凡魄力。
文档 发布于2023-07-14

基层组织建设“五个坚持”

基层组织建设“五个坚持”1.坚持以“强烈的组织自觉”落实首要ZZ任务;2.坚持以“有机的组织体系”服务整体战略部署;3.坚持以“实战的组织模块”推动具体工作项目;4.坚持以“创新的组织机制”打通关键运行链条;5....
文档 发布于2023-07-14

学习贯彻“五个抓落实”

学习贯彻“五个抓落实”1.聚焦功能定位抓落实;2.围绕用好机遇抓落实;3.突出问题导向抓落实;4.发扬斗争精神抓落实;5.依靠团结奋斗抓落实。
文档 发布于2023-07-14