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中国干部人事制度改革：从关门选拔到开门竞选

X的十一届三中全会以来，我国干部人事制度进行了多方面改革，干部选拔路径也发生了深刻变化。其中最根本的就是逐步实现了从“关门选拔”到“开门竞选”、从“少数人在少数人中选人”到“多数人在多数人中选人”、从...

文档 发布于2020-07-23

《干部人事档案工作条例》测试题(50道)

《干部人事档案工作条例》应知应会（50题）一、填空题（10道）1.《干部人事档案工作条例》共7章46条。##paidbegin##2.为了贯彻新时代X的组织路线，落实从严管理干部要求，充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中...

文档 发布于2020-07-23

人事处X支部2021年X建工作总结

人事处X支部2021年X建工作总结今年以来，XX处X支部在局X组和机关X委的正确领导下，立足于人事教育工作实际和职责使命，把推进X支部标准化规范化建设与推动干部队伍建设提质增效紧密结合，认真贯彻落实局机关X建...

文档 发布于2021-08-04

××公司组织人事工作汇报

××公司组织人事工作汇报巡察组各位领导：根据××省公司X委第一巡察组工作安排，结合我公司实际，现将××公司组织人事工作情况简要汇报如下。一、基本情况（一）组织人事概况##paidbegin##公司在册员工××人，其中管理人...

文档 发布于2021-11-10

关于干部人事档案管理经验材料

近年来，××县深入贯彻落实《干部人事档案工作条例》，在“材料归集、队伍建设、制度执行”上持续发力，全面提升干部人事档案管理水平，为选人用人提供全面可靠的信息支撑。一、在材料归集上发力，确保档案完整全面...

文档 发布于2023-03-10

关于劳动人事争议基层调解工作实施方案

为贯彻落实国家和省、市关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的文件精神，及时高效的处理劳动争议纠纷，整合调解资源和力度，建立健全多层次劳动人事争议调解组织网络、加强调解工作规范化、完善多元...

文档 发布于2023-03-10

XX集团2023年组织人事工作计划

集团2023年组织人事工作，坚持以X的二十大精神为指导，全面贯彻公司人才工作会的决策部署，立足落实高质量发展要求，深入推进新时代人才强企战略，持续推动六化建设，优化升级人才引进、培养、使用工作体系，健全完...

文档 发布于2023-03-10

2023年干部人事工作汇报材料

2023年干部人事工作汇报材料各位领导：按照XX市委组织部《关于开展信息化建设和干部人事档案管理工作调研的通知》要求，现就XX市委组织部工作汇报如下：（一）工作开展情况一是突出“三个到位”，夯实档案管理基础。组...

文档 发布于2023-08-01

市劳动人事争议基层调解工作实施方案【哒哒】

为贯彻落实国家和省、市关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的文件精神，及时高效的处理劳动争议纠纷，整合调解资源和力度，建立健全多层次劳动人事争议调解组织网络、加强调解工作规范化、完善多元...

文档 发布于2023-04-29

国企2023年组织人事工作要点3200字【哒哒】

某集团单位2023年组织人事工作要点集团2023年组织人事工作，坚持以X的二十大精神为指导，全面贯彻公司人才工作会的决策部署，立足落实高质量发展要求，深入推进新时代人才强企战略，持续推动六化建设，优化升级人才引...

文档 发布于2023-04-29