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在干部选拔任用和职级晋升工作动员会上的讲话提纲

在干部选拔任用和职级晋升工作动员会上的讲话提纲同志们：经局X组研究，并报经*同意，局机关干部选拔任用和职级晋升工作今天正式实施。局X组高度重视本次干部选拔任用和职级晋升工作，在全面分析局机关干部队伍实...

文档 发布于2023-03-27

某局职级晋升工作实施方案

某局职级晋升工作实施方案为加强我局干部队伍建设，根据2023年第**次局X组会部署，按照《公务员职务与职级并行规定》《**市职务与职级并行制度实施办法》等有关规定，结合实际制定本实施方案。一、指导思想坚持以习近...

文档 发布于2023-09-06

有关XX局职级晋升工作实施方案

为加强我局干部队伍建设，根据2023年第XX次局X组会部署，按照《公务员职务与职级并行规定》《XX市职务与职级并行制度实施办法》等有关规定，结合实际制定本实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义...

文档 发布于2023-09-12

体制内，切莫让此举成为提拔晋升的绊脚石

祸从口出，言多必失。 古人诚不欺我。 人这张嘴呐，总是忍不住地想要张开说话，拦都拦不住，结果却总是说着说着，说漏了嘴，该说的，不该说的，都说了。 说出去的话，泼出去的水，落口舌把柄给人，苦的就是自己。 ...

文档 发布于2023-09-18

职场中，哪些因素可能会影响自己的晋升？

职场中影响晋升的因素有多种，基本上可以划分为两大类，一是内在因素，二是外部因素。一、内在因素一是工作态度。工作态度是展现一个人工作现实表现最重要的因素，积极进取，踏实肯干，有所作为，始终表现出一种积极...

文档 发布于2023-09-19

体制内的年轻人为什么越来越不热衷于晋升了？

体制内，过去都争着抢着要晋升，可如今许多年轻人根本对提拔提不起兴趣，动不动就佛系躺平。有些单位甚至出现中层领导没人愿意当，人事结构严重断层现象。仔细想想其背后的原因，也着实不能全怪这些年轻人。这是一个...

文档 发布于2023-09-21

关于体制内的晋升，讲点一般人不知道的细节

我曾在省级单位工作时，一次研究人事问题，有幸做记录，整个过程转了好几个脑回路，不得不对大领导的智慧叹服，姜还是老的辣。问题的焦点是对几个干部的任用，按照任用程序，这批干部已经经过组织考察、书记碰头会和...

文档 发布于2023-10-28

有关警员晋升警长个人现实表现材料

尊敬的评委、领导：您好！我是警队中的一名警员，非常荣幸能够有机会向您展示我的个人现实表现，并希望能够晋升为警长。以下是我作为一名警员所具备的素质和能力的详细展示：一、责任心和执行力作为一名警员，我深知...

文档 发布于2023-12-12

调研员职级晋升表态发言

调研员职级晋升表态发言调研员职级晋升表态发言尊敬各位领导、同志们：刚才，会上宣布了对我的职级晋升决定，这次局X委对我和郑刚两位即将退休的同志进行职级晋升，充分体现了局X委对我们的亲切关怀、对我们工作的...

文档 发布于2024-02-21

局长与新晋升干部集体谈话时的讲话

局长与新晋升干部集体谈话时的讲话同志们：局X组一直以来都非常重视干部的“选育管用”工作，今年从2月开始，我们先后开展了三轮职务职级晋升工作，机关10名同志步入了新的工作岗位，这既是组织的信任与选择，也是同...

文档 发布于2024-04-10