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为什么有的单位“干的干，混的混，混的给干的提意见”

为什么有的单位“干的干，混的混，混的给干的提意见” 当前，有些单位存在“鞭打快牛”现象，越是能力强的人，担当的工作任务越重，由此责任越多，有时受到的批评也就越多。而那些成绩平平、能力平庸的人，只承担无...

文档 发布于2023-07-12

2022年XX单位民主生活会征求意见情况报告

根据XX纪委机关、XX委组织部《关于认真开好2022年度XX以上X和国家机关X员领导干部民主生活会的通知》（XXX组通〔XXX〕XX）文件要求，为进一步找准存在的突出问题，确保开出高质量的民主生活会，XX委对2022年度民主生活会征...

文档 发布于2023-03-10

2023年县上半年县直和驻遂副科以上单位综治工作（平安建设征求意见稿）检

根据中央、省、市和县委、市政府的工作部署，为全面了解和评价各单位推进平安建设和落实社会治安综合治理目标管理责任制工作情况，现定于2023年7月3日至16日，对县直和驻遂副科以上单位2023年上半年综治工作（平安建设）...

文档 发布于2023-06-29

2024年机关单位巡察反馈意见整改情况报告

2024年机关单位巡察反馈意见整改情况报告一、整改取得的成效（一）聚焦基层贯彻落实X的路线方针政策和部署情况，紧盯群众最急最忧最盼问题，扎实推进巡视巡察整改和成果运用一是针对群众身边腐败等问题。坚持把群众...

文档 发布于2024-11-05

在2024年巡察反馈意见会上被巡察单位一把手表态发言

在2024年巡察反馈意见会上被巡察单位一把手表态发言各位领导、同志们：大家上午好！今天，我们在这里召开市委第五巡察组巡察市粮食局X组反馈意见会议，这既是一次X内ZZ生活的正常安排，也是对市粮食局工作的一次...

文档 发布于2024-11-07

单位2024民主生活会相互批评意见

单位2024民主生活会相互批评意见A同志1.学习安排“按部就班”，学习效果“浮于表面”作为*，X同志在组织班子学习方面沿袭了传统的“做计划、念文件、读文章、请人讲课”模式，缺乏对学习内容的深入分析和研讨。由于未能...

文档 发布于2025-01-23

2025.01关于广西壮族自治区2024...济和社会发展计划草案的报告_自治区发展和改革委员会

广西日报/2025 年/1 月/27 日/第 004 版文件关于广西壮族自治区 2024 年国民经济和社会发展计划执行情况与 2025 年国民经济和社会发展计划草案的报告——2025 年1 月13 日在广西壮族自治区第十四届人民代表大会第三次会议上自治区...

文档 发布于2025-05-12

2024.02.07省发展和改革委员会主任王前虎：关于国家生态文明试验区(江西)建设情况的报告

江西日报/2024 年/2 月/7 日/第 007 版文件关于国家生态文明试验区(江西)建设情况的报告——2024 年 1 月 24 日在江西省第十四届人民代表大会第二次会议上省发展和改革委员会主任 王前虎各位代表：受省人民政府委托，我向大会...

文档 发布于2024-03-27

“日新月异”系列№9439王清宪：在全市发展改革暨重点工程工作会议上的讲话

“日新月异”系列№9439 2024年1月在全市发展改革暨重点工程工作会议上的讲话（2011年）今天，我们在这里召开全市发展改革暨重点工程工作会议，主要任务是总结我市2010年发展改革和重点工程工作，部署2011年发展改...

文档 发布于2024-03-20

事业单位人事制度改革考察报告范文

事业单位人事制度改革考察报告范文事业单位人事制度改革考察报告范文　　站领导：　　3月25日至30日，人保科罗旭萍参加了由XX市人才培训中心组织的赴重庆进行事业单位人事制度改革的学习考察。本次考察主要是与XX市人事...

文档 发布于2022-06-26