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单位里,“烂在肚子里”也不能说的“三件”:1.自己“底牌”;2.领导“私密”……

单位里,“烂在肚子里”也不能说的“三件事”:1.自己“底牌”;2.领导“私密事”……在职场上,乱说话是一大忌。有人管不住自己的嘴,该说的不说,不该说的却乱说,结果祸从口出,耽误了自己前途。而有的人活得十分...
文档 发布于2024-04-02

经验做法:激发干部想干能干内生动力

经验做法:激发干部想干事能干事内生动力近年来,县坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,统筹做好思想引导、培养使用、容错纠错等各方面工作,激发广大干部想干事、能干事的内生动力,让担当实干蔚然成风。一、干工...
文档 发布于2024-04-08

2024.03.07市检察院:探索涉企行政检察监督一类助力打造一流法治化营商环境

德州日报/2024 年/3 月/7 日/第 A04 版权威发布探索涉企行政检察监督 “ 一类事”环境助力打造一流法治化营商市检察院一、项目概述以整治“ 虚假登记”“ 恶意注销”“ 空壳公司” 为切入口,通过数据集成比对筛查发现经营异...
文档 发布于2024-04-10

领导心腹打死也不告诉别人,在领导面前千万别干这些:1.耍小聪明;2.告别人状;3.唯唯诺诺;4.作风不正

领导心腹打死也不告诉别人,在领导面前千万别干这些事:1.耍小聪明;2.告别人状;3.唯唯诺诺;4.作风不正职场中,有些人之所以能成为领导“心腹”,在于他们为人处世十分得体,知道哪些事该做,哪些事不该做,尤其有“...
文档 发布于2024-04-18

当主要领导“心腹”没那么舒服,打死也不告诉别人背后的“四个心酸”:1.难办;2.常挨批;3.压力大;4.要背锅。

当主要领导“心腹”没那么舒服,打死也不告诉别人背后的“四个心酸”:1.事难办;2.常挨批;3.压力大;4.要背锅。单位里,能成为主要领导“心腹”,让别人羡慕嫉妒恨,不仅地位高,而且有好处领导也不会忘记他们。但凡...
文档 发布于2024-04-30

在“五四”青年座谈会上的讲话:年轻干部要想干、能干、干成

在“五四”青年座谈会上的讲话:年轻干部要想干事、能干事、干成事在“五四”青年节即将来临之际,局X组召开青年干部座谈会,充分体现了局X组对青年工作的重视。首先,我代表X组向各位年轻干部致以节日祝贺和衷心...
文档 发布于2024-05-01

2024.04.16本报通讯员李明泉闫晗:督好关键培育新动能

人民代表报/2024 年/4 月/16 日/第 002 版新闻· 综合督好关键事 培育新动能——十堰市人大常委会助推加快发展新质生产力工作纪实本报通讯员 李明泉 闫晗发展新质生产力,是我国社会主义现代化进入新发展阶段的必然要求,是摆...
文档 发布于2024-05-07

2024.04.17本报记者李婧:关爱润物无声帮扶心双解

山西法治报/2024 年/4 月/17 日/第 001 版关爱润物无声 帮扶“ 事心双解”孝义市司法局社区矫正工作办法多收效大本报记者 李婧社区矫正对象管理工作事无巨细,强制公益劳动如何安排得形式多样,让社矫对象既能深刻认识自己...
文档 发布于2024-05-08

读《置身内:中国政府与经济发展》心得体会

读《置身事内:中国政府与经济发展》心得体会同志们:按照区X工委组织部关于开展“X员读书月”的活动安排,结合近期我的读书学习情况,下面我简单和大家分享一下我的心得体会,不妥之处,敬请批评指正。高尔基曾说...
文档 发布于2024-06-05

2024.05.20本报通讯员田翠花:同心县司法局心双调推动纠纷化解提质增效

宁夏法治报/2024 年/5 月/20 日/第 008 版平安吴忠同心县司法局 “ 事心双调” 推动纠纷化解提质增效本报通讯员 田翠花“ 我的车门凹陷、油漆掉落,他得负责。” 近日,周某某将车停放在同心县同盛伊和园小区停车位上,第二...
文档 发布于2024-06-12