为您找到约 210,000 条结果，搜索耗时：0.0155秒

基层X建问题与对策调研报告(4600字）

基层X组织建设问题与对策研究为深入开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育，不断推动“三抓三促”行动落到实处，进一步总结基层X建工作经验，查找短板不足，分析原因症结，研究改进办法措施，...

文档 发布于2023-11-06

关于民营企业合法权益保护问题的分析与建议

关于民营企业合法权益保护问题的分析与建议　近年来，随着民营企业在发展当地经济中作用的提高，民营企业合法权益的保护问题日益受到地方政府的关注，一些地方已经就此进行专门立法，将切实保护民营企业权益作为推动...

文档 发布于2022-06-26

公务员面试的一点建议

公务员面试的一点建议国考面试在即，和大家分享一些我个人的面试经验和心得，欢迎探讨交流。一、关于面试教材与培训班的问题1、教材##paidbegin##对于初次参加国考面试的朋友来说，我认为购买一至两本面试参考（辅导）书...

文档 发布于2022-07-03

公务员面试的妆容和行为建议

公务员面试的妆容和行为建议曾有公务员面试考官坦言，“两个人来面试，如果一位打扮不合时宜或是比较邋遢，另外一位则是衣着穿戴都比较得体，那我肯定会比较多考虑后者，前者落选的可能性就很大。”公务员作为国家政...

文档 发布于2022-07-03

X支部建设存在的问题及建议汇编（25篇）

D支部建设存在的问题及建议汇编（25篇）D支部建设是D的建设的重心和基础,抓好D支部建设对于更好地履行D政职能、落实D的路线方针政策、树立良好形象至关重要.近些年来,特别是开展保持共产D员先进性教育活动及学习实践科学...

文档 发布于2023-10-23

关于地方国有企业债券融资问题及其对策研究报告

引言受宏观经济环境、企业治理结构、企业竞争力等多重因素的影响，中国地方国有企业的融资方式长期以间接融资为主，且随着我国资本市场的一系列重要改革，债券融资在地方国有企业融资中发挥着重要的作用。债券融资具...

文档 发布于2023-12-19

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-11-20

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究【优】

经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管理机制、扩展业务空间时不可或缺的关键要...

文档 发布于2023-12-07

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究（公司调研报告参考）

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-12-08

精美简洁体制内违规吃喝超标接待的六类表现形式及自纠建议PPT课件(ppt+讲稿)

文档 发布于2025-07-01