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为什么现在领导都不太敢提拔女干部了？

如今体制内，领导提拔女干部都相当谨慎，首先能力得强，其次一般都提拔长相一般的，这样子才没有人说闲话。 这是一个日趋普遍的现象，也是一个值得反思的问题。 首先，这个问题的缘起，在于公众对权力的敏感和警惕...

文档 发布于2023-09-18

当了领导干部要时刻牢记“无后为大”

作为一名领导干部来说，你的一项重要任务是培养接班人。所以，要始终牢记“不孝有三，无后为大”。如今，我已经即将面临退休，在这方面的感受尤其强烈，恨不得把所剩无几的时间都拿出来，用于培养年轻干部，让他们尽...

文档 发布于2023-09-18

职场遇到被人抢了功劳，你该如何正面应对？

在职场中，被人抢功劳是一个常见的问题，许多职场人士都曾经遇到过这样的困境。 当我们付出努力并取得成绩时，却发现别人将功劳归于己有，这不仅侵害了我们的利益，还损害了我们的声誉和自信心。 为了帮助职场人士...

文档 发布于2023-09-19

体制内的十条底层逻辑，还是趁早知道了好

记得刚进体制内工作的时候，傻傻的分不清形势，总以为工作和上学一样，因此吃了不少暗亏。办公室的老前辈实在看不下去，于是就告诉了我作为新人必须要知道的十条底层逻辑，帮助我变得成熟，去除了不少麻烦，也让我渐...

文档 发布于2023-09-19

挂职锻炼后，我陷入了提拔焦虑

前几天，有一位朋友问我：“驻村扶贫工作满三年了，前些天回归到单位。挂职期间，单位给我晋升了一次职级。但是，现在单位有部门正职的空缺，隐隐约约感觉到自己没有机会。这段时间，自己情绪有些失落、焦虑，不知道...

文档 发布于2023-09-19

为什么很多人一旦做了领导后，就很少发朋友圈了，过来人说出真相

随着社交媒体的普及，朋友圈已经成为了人们日常交流、分享生活的一个重要渠道。很多人习惯在朋友圈中发布一些自己的状态、想法和心情，以此来表达自己的情感和个性。然而，在一些领导当中，却出现了一个现象——他们...

文档 发布于2023-09-21

领导最不喜欢什么样的下属？这三类人要小心了!

这是一个很有意思的话题，也是很多体制内人士关心的问题。我总结出以下几种领导最不喜欢的下属类型，以及如何避免成为他们的目标。一是不尊重领导的下属。这类下属往往对领导的指示不听不懂，或者故意反驳、挑战、抵...

文档 发布于2023-09-21

体制内的年轻人为什么越来越不热衷于晋升了？

体制内，过去都争着抢着要晋升，可如今许多年轻人根本对提拔提不起兴趣，动不动就佛系躺平。有些单位甚至出现中层领导没人愿意当，人事结构严重断层现象。仔细想想其背后的原因，也着实不能全怪这些年轻人。这是一个...

文档 发布于2023-09-21

职场有些事，只有当了领导后才明白

当你在职场的身份属于下属的时候，很多事情看不惯，不理解。当你得到晋升进入领导角色后，对职场法则会产生很多不一样的看法。职场的这些事，这些感悟，大概只有当了领导才明白其中的道理。夫以铜为镜，可以正衣冠；...

文档 发布于2023-09-26

体制内，这些人看似无能，通过反向操作，竟活成了真正的人生赢家

体制内，有不少一心往上爬的人，多年苦心钻研官场心术，形成了一套属于自己的“厚黑学”。在这些人看来，要想在仕途上有所作为，需要做到胆大心细脸皮厚，并且要能说会道，八面玲珑，才能获得更多的进步机会。而那些...

文档 发布于2023-09-26