为您找到约 70 条结果,搜索耗时:0.0049秒

作风建设“五问五破”

作风建设“五问五破”1.问拼搏劲头足不足,破除甘愿躺平混日子思想;2.问实干精神强不强,破除推诿扯皮怕担责心态;##paidbegin##3.问为民情怀深不深,破除脱离群众不走心现象;4.问底线思维牢不牢,破除心存侥幸碰运气心理...
文档 发布于2025-05-09

市应急管理局“五问五破”专项行动阶段性工作总结

市应急管理局“五问五破”专项行动阶段性工作总结作风建设是X的凝聚力、战斗力的直接来源。市应急管理局以“五问五破、五比五先”作风建设专项行动为契机,全面提升了越是艰险越向前,越是困难越担当,越是变局越主...
文档 发布于2022-12-12

作风建设“五问五破除”

作风建设“五问五破除”1.问争先劲头足不足,坚决破除甘愿躺平混日子思想;2.问担当精神够不够,坚决破除推诿扯皮怕担责心态;3.问为民情怀深不深,坚决破除脱离群众不走心现象;4.问底线思维牢不牢,坚决破除心存侥幸...
文档 发布于2023-07-14

研讨材料:青年干部在五问五争中践行责任担当

研讨材料:青年干部在五问五争中践行责任担当在新时代背景下,X的事业进入了一个全面建设社会主义现代化国家的新征程。作为X的新生力量,青年干部肩负着建设美好未来的重任。五问五争是对青年干部提出的明确要求和...
文档 发布于2023-11-23

在全市“五问五破五比五先”作风建设专项行动动员会上的讲话

在全市“五问五破五比五先”作风建设专项行动动员会上的讲话同志们: 今天这个会议是在贯彻省市X代会精神、喜迎X的二十大的关键节点,召开的一次重要会议。事业成败,关键在人,关键在干,关键在作风。有什么样的...
文档 发布于2022-12-12

选人用人“五观察五看

选人用人“五观察五看”1.观察干部对重大问题的思考以看其见识见解;2.观察干部对群众的感情以看其秉性情怀;##paidbegin##3.观察干部对名利的态度以看其境界格局;4.观察干部的为人处事方式以看其道德品质;5.观察干部处理...
文档 发布于2025-07-07

作风建设“五比五看五争”

作风建设“五比五看五争”1.比学习,看政策水平和业务能力,争当履职尽责、遵规守纪的“明白人”;2.比作风,看一线本领和实践能力,争当初心不改、服务群众的##paidbegin##“贴心人”;3.比效能,看贯彻态度和执行能力,...
文档 发布于2025-08-04

坚持根本宗旨发挥X员作用五查五看发言材料

坚持根本宗旨发挥X员作用五查五看发言材料 X员处在人民群众与X组织之间,起着桥梁、纽带作用,X员一定要坚持X的根本宗旨,起到带头作用,以下是小编整理的坚持根本宗旨发挥X员作用五查五看发言材料,欢迎阅读...
文档 发布于2023-06-21

五查五看活动X员发言范文,活动总结

五查五看活动X员发言范文,活动总结五查五看活动X员发言 作为一名入X积极分子,我没有正式参加院部组织的“五查五看”活动,但是我内心非常希望能够接受到X的最新教育思想,想把自己的思想剖析向X组织做一下汇报...
文档 发布于2022-06-26

关于五查五看个人的自查报告范文

关于五查五看个人的自查报告范文一直以来,我在同志们关怀、支持和帮助下,注重ZZ理论和业务知识学习,不断提高自身综合能力,严格落实各项规章制度,工作取得了一定成绩,个人也取得了一定的进步,根据“五查五看...
文档 发布于2022-06-26