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关于国有企业绩效管理存在的问题及对策的探索与研究

关于国有企业绩效管理存在的问题及对策的探索与研究企业的管理方式之一是绩效管理，绩效管理可以激发员工对于工作的热情，能够提高员工工作效率，能够保障国有企业的经济稳定，能够为企业的进步打下坚实的基础。国有...

文档 发布于2024-03-07

2025.05国有企业经济责任审计中存在的问题与对策研究_河南省南阳市方城县审计局__王峰

江苏经济报/2025 年/5 月/9 日/第 T07 版理论国有企业经济责任审计中存在的问题与对策研究河南省南阳市方城县审计局 王峰引 言国有企业作为国民经济的重要支柱，其稳定发展关乎国家经济的整体格局。经济责任审计是一项针对...

文档 发布于2025-07-13

关于中小企业融资存在的问题与对策研究

关于中小企业融资存在的问题与对策研究（局机关）经过多年的改革开放，我国经济社会发展取得显著成果，许多中小企业如雨后春笋般出现，对于推动我国社会经济发展作出了杰出的贡献。但是，中小企业在发展过程中也面临...

文档 发布于2023-05-07

关于中小企业融资存在的问题与对策研究（局机关）

关于中小企业融资存在的问题与对策研究（局机关）经过多年的改革开放，我国经济社会发展取得显著成果，许多中小企业如雨后春笋般出现，对于推动我国社会经济发展作出了杰出的贡献。但是，中小企业在发展过程中也面临...

文档 发布于2023-05-07

关于企业人力资源管理存在的问题及对策研究的思考

关于企业人力资源管理存在的问题及对策研究的思考全球经济一体化发展背景下，企业面临的市场环境发生了较大变化，竞争愈演愈烈，在很大程度上对企业发展提出了更高的要求。目前，市场竞争的根本在于人才的竞争，拥有...

文档 发布于2024-03-04

关于中小民营企业资金管理存在的问题及对策探索与分析报告

关于中小民营企业资金管理存在的问题及对策探索与分析报告随着市场经济的不断发展，政府部门不断颁布鼓励创业的相关政策。近年来，我国中小民营企业的数量持续增加，为社会提供了大量就业岗位，不断提升创新发展能力...

文档 发布于2023-11-12

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-11-20

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究【优】

经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管理机制、扩展业务空间时不可或缺的关键要...

文档 发布于2023-12-07

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究（公司调研报告参考）

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-12-08

关于产业链存在的问题与对策研究【哒哒】

近年来，产业链建设在全国各地兴起，以产业链思维抓产业、抓项目、抓招商，成为各地政府谈得最多的概念，在大力推进产业链建设的背后，其实有很多地方都是摸着石头过河，如果战略定位、空间布局、发展方向等不够精准...

文档 发布于2023-07-29