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市工商行政管理人员末位调整试行办法

市工商行政管理人员末位调整试行办法市工商行政管理人员末位调整试行办法第一条 为加强工商行政管理队伍的管理，提～部队伍的整体素质和战斗力，完善竞争激励机制，根据《国家公务员暂行条例》等制定本办法。第二条 ...

文档 发布于2022-06-26

工商行政管理人员末位调整试行办法

工商行政管理人员末位调整试行办法工商行政管理人员末位调整试行办法第一条 为加强工商行政管理队伍的管理，提高干部队伍的整体素质和战斗力，完善竞争激励机制，根据《国家公务员暂行条例》等制定本办法。第二条 ...

文档 发布于2022-06-30

人员调整管理制度

人员调整管理制度人员调整管理制度第一条 调出人员，首先由本人提出申请，写明调出理由，经本部经理签署意见，上报人事部。第二条 经人事部批准后，本人填写“调出申请表”，办理调出手续。##paidbegin##第三条 人员调...

文档 发布于2022-07-01

在干部调整后局全体人员会议上的讲话

在干部调整后局全体人员会议上的讲话同志们： 近期，我们进行了部分职务职级晋升和全部科室人员调整，共提拔重用XX名科级干部，有三十名同志进行了轮岗交流，应该说是近年来调整规模比较大、人数比较多的一次。这次干...

文档 发布于2022-12-12

xxx国企关于调整新冠疫情防控工作领导小组人员及各工作组职能的通知

xxx国企关于调整新冠疫情防控工作领导小组人员及各工作组职能的通知为进一步强化新冠疫情防控工作，按照省、市相关要求，结合集团实际，对集团新冠疫情领导小组人员和各工作组职能进行调整。现通知如下：一、新冠疫情...

文档 发布于2022-12-28

人员工作岗位调整讲话稿

人员工作岗位调整讲话稿昨天，经过局领导班子的充分讨论和研究，针对我们单位部分工作人员长期在某一个岗位工作的实际情况，在征求调整人员意见的基础上，对部分人员岗位进行调整，实行轮岗。为更好贯彻落实今后各项...

文档 发布于2024-11-04

新入职、新提拔、岗位调整人员廉政谈话稿

新入职、新提拔、岗位调整人员廉政谈话稿同志们：在当前X风廉政建设的新形势下，公司X委结合实际工作需要，对新入职、新提拔和岗位调整的同志进行廉政谈话。这既是落实X风廉洁建设责任制的要求，也是为大家提高思...

文档 发布于2024-11-05

抓好疫情防控常态化契机下文旅融合工作汇报（文化和旅游局）

抓好疫情防控常态化契机下文旅融合工作汇报（文化和旅游局）疫情之下，旅游作为最受冲击的行业之一，突然的停摆给为行业带来巨大损失。面对损失，旅游行业同样存在几大转折让行业实现“逆风中”翻盘。只有旅游业升级...

文档 发布于2021-07-03

办公室工作人员试用期总结报告 办公室工作人员试用期总结简短

办公室工作人员试用期总结报告 办公室工作人员试用期总结简短总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此...

文档 发布于2023-06-21

2009年市委办公室人员工作总结

20XX年市委办公室人员工作总结 为领导服务、为基层服务、为群众服务是办市委公室工作的核心。在一定程度上说，服务水平的高低是衡量市委办公室工作水平的重要内容。近年来，市委办公室从四个方面入手，努力做活服务文...

文档 发布于2022-06-09