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行政事业单位内部控制工作经验做法

行政事业单位内部控制工作经验做法在内控的建立与实施过程中，紧密结合本单位工作实际，以问题为导向，有效实现了权力制衡，使单位领导从源头上规避了经济责任风险。主要做法是：一、组建领导小组，作为内控抓手单位...

文档 发布于2024-06-06

经验做法：“三聚焦”推动X建工作成效考核取得实效

经验做法：“三聚焦”推动X建工作成效考核取得实效今年以来，x县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥考核工作导向、激励和约束作用，聚焦总体要求、减负标准、加分进位，进一步强化统筹部署、...

文档 发布于2024-11-08

办公室工作经验做法：“准”是做好新时代办公室工作的基本准则和要求

办公室工作经验做法：“准”是做好新时代办公室工作的基本准则和要求今年以来，XX办公室认真学习贯彻习近平总书记关于办公厅工作的重要讲话和指示批示精神，坚持“快、稳、严、准、细、实”的基本要求，研究谋划、推...

文档 发布于2024-03-27

司法行政系统清廉单位建设工作经验做法

司法行政系统清廉单位建设工作经验做法一、目的及意义通过开展清廉单位建设工作，建立健全X风廉政和队伍安全工作机制，推动基层支部切实履行起主体责任，提高干部队伍日常监督管理质效和执法规范化水平，努力实现干...

文档 发布于2023-09-14

有关司法行政系统清廉单位建设工作经验做法

一、目的及意义通过开展清廉单位建设工作，建立健全X风廉政和队伍安全工作机制，推动基层支部切实履行起主体责任，提高干部队伍日常监督管理质效和执法规范化水平，努力实现干部队伍“零违纪”，规范*“零差错”，...

文档 发布于2023-09-15

经验做法：“单位联村 干部联户”助力乡村解纷工作法

经验做法：“单位联村干部联户”助力乡村解纷工作法近年来，镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，弘扬县调查“唯实求真”精神，按照县“单位联村、干部联户”机制要求，推动干部下沉联系群众，做到民情在调查中掌握，风...

文档 发布于2023-11-29

以自觉的态度和勇于担当的精神积极服务区“大建设、大提升、大跨越”发展大局服务经济发展经验做法

以自觉的态度和勇于担当的精神积极服务区“大建设、大提升、大跨越”发展大局服务经济发展经验做法今年是我区“大建设、大提升、大跨越”的关键一年，任务繁重、责任重大。在X对全区各项工作已全面安排部署，“三查...

文档 发布于2024-03-16

以自觉的态度和勇于担当的精神积极服务XXXX区“大建设、大提升、大跨越”发展大局服务经济发展经验做法

以自觉的态度和勇于担当的精神积极服务XXXX区“大建设、大提升、大跨越”发展大局服务经济发展经验做法今年是我区“大建设、大提升、大跨越”的关键一年，任务繁重、责任重大。在XXXX对全区各项工作已全面安排部署，“...

文档 发布于2024-03-17

公司领导班子建设的做法和经验

公司领导班子建设的做法和经验加强思想ZZ建设，打造“学习型”领导班子一是坚持领导成员学习制度。面对业内激烈的市场竞争形势与环境的变化，班子成员清醒地看到现任领导集体在科学决策、领导艺术、内部管理等诸多...

文档 发布于2022-06-28

办公厅工作经验做法：走前列、做表率 坚决当好“坚强前哨”和“巩固后院”

近年来，市委办公厅坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以X的ZZ建设为统领，坚持“四个走在前列”，以打造“五个一流”ZZ机关为抓手，牢固树立标杆意识、坚持效果导向，以高质量机关X建引领推动“...

文档 发布于2023-10-17