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2022.04.27本报记者吕金平高月英通讯员段春久：让每一名X员干部都真切感受到纪律要求的硬度和组织关爱的温度

云南政协报/2022 年/4 月/27 日/第 001 版让每一名X员干部都真切感受到纪律要求的 “ 硬度” 和组织关爱的“ 温度”——驻省政协机关纪检监察组践行 “ 一线工作法” 开展调研式廉政提醒谈话综述本报记者 吕金平 高月英 通...

文档 发布于2024-03-21

县委组织部长在全县招商引资集体约谈会上的讲话【哒哒】

县委组织部长在全县招商引资集体约谈会上的讲话根据县委常委会研究意见，今天由组织部门牵头对招商引资投资、项目集中开工、政府签约均落后的单位主要负责同志进行集体约谈。根据《中国共产X纪律处分条例》和《中国...

文档 发布于2023-06-29

在全面从严治X主体责任落实情况检查集体约谈时的讲话

在全面从严治X主体责任落实情况检查集体约谈时的讲话在全面从严治X主体责任落实情况检查集体约谈时的讲话##paidbegin##县委对全面从严治X主体责任落实情况检查工作高度重视，刚才，xxx同志代表xxx汇报了全面从严治X主...

文档 发布于2022-06-26

在市民热线办理情况约谈会上的讲话

在市民热线办理情况约谈会上的讲话同志们：今天这次会议，是市民热线工作运行以来召开的首次约谈会议，也体现了县委、县政府对市民热线办理情况的重视。主要目的，是对今年全县热线办理工作进行梳理，分析原因，明确...

文档 发布于2022-06-26

2022单位回复函模板 单位函询回复范文

20XX单位回复函模板 单位函询回复范文回复函是对对方提出的问题及时的进行回复和解决，下面小编为大家整理了20XX单位回复函模板 单位函询回复范文，大家快一起来看看吧！20XX单位回复函模板 单位函询回复范文回复函格式1...

文档 发布于2022-06-30

经验材料：影响谈话函询实效的四种因素

经验材料：影响谈话函询实效的四种因素谈话函询，是处置一般性违纪、一般性职务违法问题线索的一种常见方式，重在核实有关情况，据以作出相应处理，促使X员干部以及监察对象增强纪律意识。但实际工作中，由于一些关...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：切实发挥谈话函询警示教育作用

经验材料：切实发挥谈话函询警示教育作用谈话函询是纪检监察机关处置反映带有苗头性、倾向性和一般性问题线索的重要方式，也是第一种形态运用最为主要的方式。从问题源头抓起，抓早抓小，既持续释放警示教育效果，促...

文档 发布于2022-12-12

7篇2022年第一季度X风廉政建设工作情况报告及约谈提纲

2022年第一季度，xxX支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻xxxx纪委xxx届xxx次全会精神，严格执行X风廉政建设责任。现将有关情况报告如下：一、加强组织领导，全面贯彻落实X风廉政建设责任...

文档 发布于2022-12-28

2022年第一季度X风廉政建设工作情况报告及约谈提纲（7篇）

2022年第一季度X风廉政建设工作情况报告及约谈提纲（7篇）目录1.X支部第一季度X风廉政建设工作情况汇报 22.X组2022年第一季度X风廉政建设工作情况报告（局机关） 43.2022年第一季度X风廉政建设约谈提纲 73.2022年第一季...

文档 发布于2022-12-28

（7篇）2022年第一季度X风廉政建设工作情况报告及约谈提纲

2022年第一季度X风廉政建设工作情况报告及约谈提纲（7篇）目录1.X支部第一季度X风廉政建设工作情况汇报 22.X组2022年第一季度X风廉政建设工作情况报告（局机关） 43.2022年第一季度X风廉政建设约谈提纲 73.2022年第一季...

文档 发布于2022-12-28