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2023年分管领导对部门负责人谈心谈话

分管领导对部门负责人谈心谈话谈心人__职务__谈心对象__职务__1.班子的问题：形式主义方面：①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强，②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展...

文档 发布于2023-12-25

在局机关科室负责人如何发挥中流、骨干作用交流研讨会上的发言

在局机关科室负责人如何发挥中流、骨干作用交流研讨会上的发言用清醒的认识和过硬的本领充分发挥机关中层干部中流、骨干作用 ##paidbegin##——在局机关科室负责人如何发挥中流、骨干作用交流研讨会上的发言 月，局X组召...

文档 发布于2022-12-12

主要负责同志在与分管负责同志集体ZZ谈话时的讲话

主要负责同志在与分管负责同志集体ZZ谈话时的讲话同志们：今天，在这里与分管负责同志开展集体ZZ谈话，主要目的是贯彻落实省委、市委关于开展ZZ谈话的部署要求，督促大家坚定理想信念，站稳ZZ立场，严格遵守...

文档 发布于2023-08-31

XX局主要负责同志在与分管负责同志集体ZZ谈话时的讲话

同志们：今天，在这里与分管负责同志开展集体ZZ谈话，主要目的是贯彻落实省委、市委关于开展ZZ谈话的部署要求，督促大家坚定理想信念，站稳ZZ立场，严格遵守ZZ纪律和ZZ规矩，自觉把从严管X治办责任扛起来...

文档 发布于2023-09-22

科室负责人和科室X员围绕作风建设及其实施细则精神和作风建设方面开展谈心谈话记录

谈话时间：2025年3月30日谈话地点：预防接种科办公室谈话人：预防接种科负责人Xx谈话对象：X记录人：X谈话内容：预防接种科负责人：X同志，今天我们开展这次谈心谈话，主要是围绕作风建设及其实施细则精神和作风建设方面...

文档 发布于2025-06-11

一把手在与分管负责同志集体ZZ谈话时的讲话提纲

一把手在与分管负责同志集体ZZ谈话时的讲话提纲同志们:今天，在这里与分管负责同志开展集体ZZ谈话，主要目的是贯彻落实省委、市委关于开展ZZ谈话的部署要求，督促大家坚定理想信念，站稳ZZ立场，严格遵守政...

文档 发布于2023-09-04

医院科室负责人竞争上岗演讲稿

医院科室负责人竞争上岗演讲稿医院科室负责人竞争上岗演讲稿（精选3篇）医院科室负责人竞争上岗演讲稿 篇1　　为适应卫生事业改革发展的需要,优化人才资源配置,在我院创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境,建立起...

文档 发布于2022-07-01

勇于担当 主动作为——在局机关科室负责人如何发挥中流、骨干作用交流研

勇于担当 主动作为——在局机关科室负责人如何发挥中流、骨干作用交流研讨会上的发言勇于担当 主动作为——在局机关科室负责人如何发挥中流、骨干作用交流研讨会上的发言 ##paidbegin##围绕局机关学习交流的主题，我结合...

文档 发布于2022-12-12

普通X员干部(科室负责人)2022年组织生活会个人对照检查材料（ZZ信仰等6

普通X员干部(科室负责人)2022年组织生活会个人对照检查材料（3601字）根据《关于召开2022年度X支部组织生活会和开展民主评议X员工作的通知》的通知精神，我深入学习了习近平总书记在X的二十届一中全会上的重要讲话精...

文档 发布于2023-05-07

如何当好科室负责人，心经传授！

如何当好科室负责人，心经传授如何当好科室负责人，心经传授科室负责人也就是单位的中层干部，这些人承担着上传下达、协调各方的重要责任，也发挥着在某项领域独当一面的关键作用，是单位的顶梁柱。那么，如何当好科...

文档 发布于2023-07-12