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X建述职评议对下属X支部的点评意见(1)

X建述职评议对下属X支部的点评意见*X支部：在责任落实方面，支部书记对X建工作重视程度不足，未将X建与企业生产经营紧密结合，存在“两张皮”现象。X建工作规划执行随意，目标达成率低。品牌建设毫无头绪，未...

文档 发布于2025-04-10

X建述职评议对下属X支部的点评意见

X建述职评议对下属X支部的点评意见xxX支部：在责任落实方面，支部书记对X建工作重视程度不足，未将X建与企业生产经营紧密结合，存在“两张皮”现象。X建工作规划执行随意，目标达成率低。品牌建设毫无头绪，未...

文档 发布于2025-04-09

2024年组织生活会上对支部书记和支委成员的意见建议

2024年组织生活会上对支部书记和支委成员的意见建议一、理论学习维度1.丰富学习形式。建议在理论学习的组织上，突破传统会议传达的单一模式。充分利用线上学习平台，如学习强国、X建APP等，定期推送学习资料，组织线上...

文档 发布于2025-03-03

2022年度组织生活会上对X支部及支委成员的批评意见

2022年度组织生活会上对X支部及支委成员的批评意见1.理论武装还需加强。对习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神，没有做到全面理解、深入检视、广泛应用。存在日常业务工作忙忽视学习，事情多放松学习的...

文档 发布于2023-05-07

2022年度组织生活会对X支部及支委成员的批评意见参考

2022年度组织生活会对X支部及支委成员的批评意见参考1.把握ZZ方向的远见不够。在贯彻落实上级决策部署时，有时思想上会出现只要“工作上过得去、ZZ上不犯错”就行的思想，工作标准和要求有所降低；面对当前来自国...

文档 发布于2023-05-07

2022年度对X支部组织生活会的点评意见

2022年度对X支部组织生活会的点评意见同志们：刚才代表X支部通报了查摆问题等方面的情况，按照“先支部书记、后支部委员、再普通X员”的顺序，采取“个人自评、X员互评”的方式，逐一开展批评和自我批评，将前期...

文档 发布于2023-05-07

在2022年度组织生活上对X支部班子及各支委成员的批评意见汇总

在2022年度组织生活上对X支部班子及各支委成员的批评意见汇总一、对X支部班子的意见建议1.ZZ理论学习有差距。一是理论学习缺乏系统性。学习计划性和系统性不强，学习形式不多样，领学原著、讲话、文件比较多，研究...

文档 发布于2023-05-07

2022年度组织生活会上对X支部班子及支委成员的批评意见

在2022年度组织生活会上对X支部班子及支委成员的批评意见一、对X支部班子的意见建议1.ZZ理论学习有差距。一是理论学习缺乏系统性、超前性安排，存在临时安排、临时学的现象，导致学习效果不理想。比如在今年X支部...

文档 发布于2023-05-07

X员在2022年度组织生活会上对X支部班子及支委成员的批评意见

X员在2022年度组织生活会上对X支部班子及支委成员的批评意见一、对X支部班子的意见建议1.ZZ理论学习有差距。一是理论学习缺乏系统性、超前性安排，存在临时安排、临时学的现象，导致学习效果不理想。比如在今年X...

文档 发布于2023-05-07

局X委书记对支部书记抓基层X建工作的点评意见

局X委书记对支部书记抓基层X建工作的点评意见（5267字）X委书记对机关X委书记抓机关X建工作的点评意见：XX同志抓机关X委X建工作比较有力，各项工作取得了一定成效。一是在抓X建工作上重视到位，能从严从实全面...

文档 发布于2023-05-07