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团委学生会新老干部交接经验交流会范文

团委学生会新老干部交接经验交流会范文6月10日晚上7：00，数学与统计学院在榆中校区天山堂A105举行新一届团委、学生会新老干部交接经验交流会。学院团委、学生会新一届常委会成员蔡文杰、刘丽、蒋梦然、李双选、邓泽军...

文档 发布于2022-06-28

领导干部在离任工作交接会上的发言

领导干部在离任工作交接会上的发言尊敬的xx常务副部长、xx同志、各位领导、同志们：我因身体原因多次向市委请求辞去市发改委主任职务，今天这个愿望终于实现了，我由衷地感谢市委、市委组织部对我的关心和照顾，感谢xx...

文档 发布于2021-07-03

领导干部离任工作交接会讲话

领导干部离任工作交接会讲话尊敬的XX常务副部长、XX同志、各位领导、同志们： 我因身体原因多次向市委请求辞去市XX主任职务，今天这个愿望终于实现了，我由衷地感谢市委、市委组织部对我的关心和照顾，感谢XX部长对XX和...

文档 发布于2021-07-03

在新老中层干部交接会上的讲话

在新老中层干部交接会上的讲话同志们：今天上午，由医院领导班子分五个小组，送新聘任的40名中层干部到岗任职，所有工作全部完成。这次中层干部竞聘上岗，是医院人事制度改革的一项重要内容，从报名登记到职务聘任，...

文档 发布于2023-08-21

领导干部离任审计交接怎么做？

领导干部离任审计交接怎么做？目前，在领导干部离任审计交接过程中，存在交接责任不清、资产等相关事项交接不规范、交接时效性不强、交接事项缺乏约束力等问题。究其原因，一是少数领导干部思想上重视不够。离任领导...

文档 发布于2024-06-19

领导干部现实表现材料激励干部担当作为经验交流材料

近年来，我市坚持以考核区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。一、客观评，激励干部敢干。立足指挥...

文档 发布于2023-03-10

领导干部现实表现材料激励干部担当作为经验交流材料【哒哒】

近年来，我市坚持以考核区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。一、客观评，激励干部敢干。立足指挥...

文档 发布于2023-04-29

选拔干部经验材料：“选育管用”全链条培养选拔优秀年轻干部

选拔干部经验材料：“选育管用”全链条培养选拔优秀年轻干部XX坚持把培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的基础性工程，积极完善年轻干部“选、育、管、用”培养模式，努力培养造就可堪大用、能担大...

文档 发布于2022-12-12

区房管局经验材料：加强干部教育培训 锻造高素质房管干部队伍

区房管局经验材料：加强干部教育培训 锻造高素质房管干部队伍近年来，在区委、区政府的坚强领导下，在区委组织部、区公务员局的关心指导下，区房管局坚持好干部标准，突出讲ZZ、勇担当、重实干的工作导向，以理论...

文档 发布于2022-12-12

加强老干部X校建设，抓好老干部ZZ引领——老干局经验汇报材料

加强老干部X校建设，抓好老干部ZZ引领——老干局经验汇报材料建立老干部X校，是一个地方的老干部X建工作进入了一个新的时期的必然要求，是适应老干部工作形势发展而采取的一项重要举措，是对广大老干部X员在政...

文档 发布于2022-12-12