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推进领导干部能上能下规定研讨发言：打通“三个关口”促进干部能上能下
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研讨发言：打通“三个关口”促进干部能上能下近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），《规定》第四条明确提出，推进领导干部能上能下，重点是解决“下”的问题。一段时间里，...文档 发布于2022-12-28
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在“推进干部能上能下、激励干部担当作为”调研座谈会上的汇报发言
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在“推进干部能上能下、激励干部担当作为”调研座谈会上的汇报发言尊敬的**部长，各位领导，同志们：近年来，**市积极推动《推进领导干部能上能下规定》落地见效，聚焦干部能下，不断压实工作责任、加大工作力度、创...文档 发布于2023-09-30
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在“推进干部能上能下、激励干部担当作为”座谈会上的讲话稿
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尊敬的**部长，各位领导，同志们：近年来，**市积极推动《推进领导干部能上能下规定》落地见效，聚焦干部能下，不断压实工作责任、加大工作力度、创新方式方法，激励广大干部勇于担当、积极作为。根据调研工作安排，...文档 发布于2023-10-07
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《推进领导干部能上能下规定》研讨发言：换“新”能上能下“新常态”
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研讨发言：换“新”能上能下“新常态” 近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素...文档 发布于2022-12-28
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《推进领导干部能上能下规定》个人对照检查材料(生活会）
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《推进领导干部能上能下规定》个人对照检查材料按照市委组织部的工作部署和要求，本人认真学习了《推进领导干部能上能下规定》，特别是对照规定中第五条明确的不适宜担任现职，应当及时予以调整的15种情形，广泛开展...文档 发布于2022-07-03
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《推进领导干部能上能下规定》个人对照检查材料
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《推进领导干部能上能下规定》个人对照检查材料按照市委组织部的工作部署和要求，本人认真学习了《推进领导干部能上能下规定》，特别是对照规定中第五条明确的不适宜担任现职，应当及时予以调整的15种情形，广泛开展...文档 发布于2022-07-03
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研讨发言：打通“三个关口”促进干部能上能下
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研讨发言：打通“三个关口”促进干部能上能下近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），《规定》第四条明确提出，推进领导干部能上能下，重点是解决“下”的问题。一段时间里，...文档 发布于2022-12-12
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研讨发言：亮出干部“能上能下”的考核标尺
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研讨发言：亮出干部“能上能下”的考核标尺近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》）。进一步健全能上能下的选人用人机制，鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳，释放出“...文档 发布于2022-12-12
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推进干部能上能下工作汇报
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推进干部能上能下工作汇报推进干部能上能下工作汇报近年来，市聚焦领导干部能上能下重点难点问题，在推进干部“上”的方面树立鲜明用人导向，大力选拔忠诚干净担当的干部；在破解干部“下”的方面紧扣“怎样将不胜任...文档 发布于2022-12-12
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推进干部能上能下研讨发言提纲
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推进干部能上能下研讨发言提纲推进干部能上能下 打造过硬干部队伍习近平总书记指出，在干部工作中，既要把X和人民需要的好干部选准用好，又要把那些存在问题或者相形见绌的干部调整下来。全国组织部长会议把进一步...文档 发布于2022-12-12
