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我发现工作中的痛苦，很大部分来源于性格

我发现工作中的痛苦，很大部分来源于性格我观察了很多职场很开心和经常不开心的同事之后，发现除了领导pua、同事排挤，工作强度大以外，还有一个重要原因：自身性格。压垮人的往往是自己过剩的责任心。刚上班时对工作...

文档 发布于2025-04-08

想在体制内混得好，性格非常重要。

想在体制内混得好，性格非常重要01—想在体制内混得好，性格非常重要。你要是性格不好，在家，怎样都行，你的父母总会让着你，在学校，也没有太多人会计较，远离你就是了。但是在单位就不一样了，没人惯着你，同事看...

文档 发布于2025-03-25

问：什么样的性格在体制内最吃香？

问：什么样的性格在体制内最吃香？中午和朋友聚餐，入职五年的她突然说："现在才明白，体制内拼的从来不是能力，而是性格。这句话我并不认同，但确实也不否认性格对职场发展的影响。体制内生存法则从来不是非黑即...

文档 发布于2025-03-14

15条干货｜送给体制内性格内向，不会表达自己的人！

15条干货｜送给体制内性格内向，不会表达自己的人体制内中不乏性格内向的年轻人，他们很多不懂得破局，本本分分工作，安安心心上班，常因不会表达自己的想法，结果在单位籍籍无名，不被领导所关注。其实这些人当中是...

文档 发布于2023-07-12

在职场，敏感多疑的性格怎么破？

在职场，敏感多疑的性格怎么破？在职场，敏感多疑的性格怎么破？俄国作家契科夫短篇小说《小公务员之死》，相信很多人都不陌生。小说记叙了一个看戏的小公务员不小心冲将军打了喷嚏，疑心得罪了将军。于是多次向将军...

文档 发布于2023-07-12

体制内，这六种性格的人难进步

体制内，这六种性格的人难进步职场中有些人能力一般，却一路高升；有些人认真工作，却总是停留在基层。 那么，哪些因素会对一个人的晋升道路产生影响呢？ 比如下面要说到的这6种性格，在职场中就很难晋升。 1、伴娘...

文档 发布于2023-07-12

体制内性格软弱的人，一定要明白这12个道理！

体制内性格软弱的人，一定要明白这12个道理1、没事不要傻笑，尤其是底气不足的那种笑，一眼就能让人看穿。别人对你笑，你才笑。平时不笑，几乎可以解决50软弱问题。2、说话语气自然一点，不要低声细语，头抬起来，不要...

文档 发布于2023-07-12

领导的“沉稳性格”是如何炼成的？要做到四“沉”四“稳”

领导的“沉稳性格”是如何炼成的？要做到四“沉”四“稳”做领导的，心浮气躁是大忌，最重要的是成熟沉稳。说话严谨、做事稳当、遇事不慌、处变不乱，是一个领导者基本的职业素养。无论是职场还是官场，一个人如果过...

文档 发布于2023-07-12

领导的“沉稳性格”是如何炼成的？

领导的“沉稳性格”是如何炼成的？做领导的，心浮气躁是大忌，最重要的是成熟沉稳。说话严谨、做事稳当、遇事不慌、处变不乱，是一个领导者基本的职业素养。无论是职场还是官场，一个人如果过于浮躁，狗肚子盛不了二...

文档 发布于2023-07-12

这六种性格，在体制内比较难上升

这六种性格，在体制内比较难上升职场中有些人能力一般，却一路高升；有些人认真工作，却总是停留在基层。 那么，哪些因素会对一个人的晋升道路产生影响呢？ 比如下面要说到的这6种性格，在职场中就很难晋升。 一、...

文档 发布于2023-07-12