为您找到约 170,000 条结果，搜索耗时：0.0063秒

市公安局X委书记2022年抓基层X建工作述职报告范文履职情况问题原因

市公安局X委书记2022年抓基层X建工作述职报告范文按照市委市政府《关于做好2022年度基层X组织书记述职评议考核工作的通知》要求，现对本人抓X建工作情况进行评述，请予评议考核。一、履行职责情况##paidbegin##（一）强...

文档 发布于2022-12-12

写材料如何短时间内实现一窍不懂到样样精通（老秘心得）

写材料如何短时间内实现一窍不懂到样样精通（老秘心得）单位最近在选拔一名笔杆子，虽然是正科级待遇，但是副科级干部没有一人报名。原因是爬格子是件苦差事，好多人的感触是老虎吃天无从下口。只要你学会了以下几个...

文档 发布于2023-07-14

“对标五个够不够，攻难克坚当先锋”主题X日活动上的讲话稿

“对标五个够不够，攻难克坚当先锋”主题X日活动上的讲话稿各位同志：最近，市委书记X在给全市领导干部上专题X课时强调，“要牢记习近平总书记寄予X”续写创新史”的嘱托，坚持更高标准抓实抓好主义教育，以钉钉子...

文档 发布于2022-06-26

“知人”“善任”还远远不够？管理下级的三重境界

“知人”“善任”还远远不够？管理下级的三重境界对于领导干部来说，除了知人，还要善任。善任，就是知道如何对不同的人进行合理的运用，使得人尽其才。管理下级，总结起来，有三重境界。一、眼中只有下级的短处眼中...

文档 发布于2023-07-12

体制内，不够“成熟”的4种思维！

体制内，不够“成熟”的4种思维01自认为在单位不可或缺 有的人业务能力不错，也干出了一些成绩，时间久了，就成了单位的业务骨干。 因为工作干得还不错，这些人经常受到领导表扬，也会得到其他同事的吹捧。久而久之...

文档 发布于2023-07-12

体制内，不够“成熟”的4种思维！【哒哒】

体制内，不够“成熟”的4种思维！01自认为在单位不可或缺有的人业务能力不错，也干出了一些成绩，时间久了，就成了单位的业务骨干。因为工作干得还不错，这些人经常受到领导表扬，也会得到其他同事的吹捧。久而久之，...

文档 发布于2023-04-29

整治工程招投标领域突出问题举措还不够问题的整治工作方案

整治工程招投标领域突出问题举措还不够问题的整治工作方案根据市委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室《关于认真做好成都市学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育整改整治...

文档 发布于2024-03-02

X建与业务融合研讨材料：充分发挥X建对业务的引领作用

X建与业务融合研讨材料：充分发挥X建对业务的引领作用对于支部X建工作来说，如何促进X建业务融合发展，破除“两张皮”现象一直都是共性的难点。在参加云南省直机关X支部书记培训过程中，通过学习交流，结合工作...

文档 发布于2023-11-17

市局X建工作调研检查反馈问题原因分析和整改措施范文整改方案参考

市局X建工作调研检查反馈问题原因分析和整改措施范文5月底，部里会同机关工委开展了第二轮市直部门X建工作落实情况调研检查，共反馈我局责任落实不到位、组织生活不严肃、X费收缴不规范、基础工作有漏洞等四个方...

文档 发布于2022-12-28

别再着急建X建品牌了，4个原因劝退还没想好的你！

别再着急建X建品牌了，4个原因劝退还没想好的你！近些年，很多基层X组织把建立一个X建工作品牌作为本单位X建工作质量提升的标志。似乎有了品牌在手，本单位的X建工作就达到了新的高度。这其中是一种误解，也是...

文档 发布于2024-03-21