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公司员工招聘管理制度

公司员工招聘管理制度第一章总则第一条、目的：本规定旨在规范集团的人员招聘录用工作，为集团聘用员工确定合理的依据。 ##paidbegin##第二条、适用范围：集团全体员工。 第三条、职责权限：人力资源总部负责集团本部全体...

文档 发布于2022-12-12

公司招聘规章制度

公司招聘规章制度公司招聘规章制度（精选3篇）公司招聘规章制度 篇1　　第一章总则　　第一条为加强公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，促进招聘工作的规范化、程序化，以适应公司业务发展需要，特制定本规定。　...

文档 发布于2022-07-01

公司招聘制度

公司招聘制度公司招聘制度一、总则我们依靠自己的宗旨、文化、成就与机会，以及政策和待遇，吸引和招揽优秀人才。在招聘和录用中，注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。聘用员工本着“公开、公平、公正、择优”的...

文档 发布于2022-07-01

集团招聘录用管理制度

集团招聘录用管理制度第一章 总则第一条：为了规范公司新进员工的招聘管理工作，完善招聘管理体系，促进招聘工作的规范化、程序化，结合公司实际，特制定本制度。【更多公 文素材，微信：dadawk01】第二条：适用范围：...

文档 发布于2022-06-30

招聘制度与企业用工法律风险的防范

招聘制度与企业用工法律风险的防范招聘是企业用工过程中与劳动者建立劳动关系的首要环节，招聘制度的完善是防范企业用工法律风险的第一道关。通过完善招聘的流程、修订招聘系列表格可以从源头上规范企业管理、使企业...

文档 发布于2022-06-30

招聘管理制度

招聘管理制度1.目的为规范公司招聘的管理，确保招聘工作有序开展，制订本制度。2.适用范围##paidbegin##本制度适用于企业总经理以下所有职工的招聘管理工作，从应聘报名到转正前均属于招聘阶段的工作。3.工作职责3.1人力资...

文档 发布于2022-06-30