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担当作为“六不为”

担当作为“六不为”1.ZZ担当不够“不作为”；2.开放视野不宽##paidbegin##“浅作为”；3.创新打法不多“懒作为”；4.改革魄力不足“怕作为”；5.效率意识不牢“慢作为”；6.纪律观念不强“乱作为”。##paidend##

文档 发布于2025-06-18

干事创业“六不为”

干事创业“六不为”1.深刻检视不想干事、不求先进“不思为”；2.深刻检视推诿扯皮、避难塞责##paidbegin##“不愿为”；3.深刻检视只重唱功、不做实功“不勤为”；4.深刻检视格局不大、标准不高“不善为”；5.深刻检视能力不...

文档 发布于2025-06-19

X员干部做到“六不”

X员干部做到“六不”在危险面前挺身而出——不退在困难面前坚韧不拔——不倒在成绩面前戒骄戒躁——不飘在生活面前勤俭节约——不奢在荣誉面前泰然处之——不争在胜败面前一如既往——不停

文档 发布于2022-06-26

领导干部“六不六感”

领导干部“六不六感”1.与群众的心灵不能产生“距离感”；2.同百姓的利益不能存在“冲突感”；3.受人民的监督不能滋长“优越感”；4.跟时代的步伐不能丧失“使命感”；5.对事业的追求不能忽略“紧迫感”；6.谋社会的和谐...

文档 发布于2023-07-14

领导干部“六坚持六不”

领导干部“六坚持六不”1.坚持民主集中不搞“一言堂”；2.坚持五湖四海不搞“小团体”；3.坚持勤勉勤政不当“闲和尚”；4.坚持团结协作不唱“独角戏”；5.坚持清正廉洁不长“麻糖手”；6.坚持公道正派不做“两面人”。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“六不”

年轻干部“六不”1.进步再快调门不要高；2.职务再高本色不能变；3.权力再大责任不可丢；4.能力再强步子不乱套；5.经验再多学习不停顿；6.诱惑再多信念不动摇。 公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

干部“六要六不”

干部“六要六不”1.要依法行政、规范执法、秉公办事，不以权谋私；2.要遵规守纪、令行禁止、廉洁自律，不越轨犯戒；3.要爱岗敬业、履职尽责、务实重干，不失职渎职；4.要文明执法、以理服人、言行规范，不粗暴训斥；5....

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“六要六不”

年轻干部“六要六不”1.要立志干事，不要立志做官；2.要求真##paidbegin##务实，不要急功近利；3.要守正创新，不要固步自封；4.要团结协作，不要个人主义；5.要好学上进，不要骄傲自负；6.要永葆本色，不要触碰底线。##paidend##

文档 发布于2024-02-27

在机关干部座谈会上的交流发言：年轻干部要当好破除形式主义的先锋力量

在机关干部座谈会上的交流发言：年轻干部要当好破除形式主义的先锋力量尊敬的各位领导，同志们：习近平总书记深刻指出：“一切工作都要往实里做、做出实效，不好高骛远、不脱离实际，力戒形式主义、官僚主义。”这不...

文档 发布于2024-11-26

领导干部需要破除四种“心魔”

领导干部需要破除四种“心魔”1.“不为”观念：多一事不如少一事 一些X员干部出于规避责任和风险的考虑，产生了消极抵抗的思想，既然干事存在风险，索性少干、不干，多一事不如少一事。 面对这样的“不为”心态，严...

文档 发布于2023-07-12