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关于2020年度市委ZZ生态建设成效考核结果情况的通报

关于2020年度市委ZZ生态建设成效考核结果情况的通报按照市委2020年度ZZ生态建设成效考核工作安排，市纪委监委会同市委组织部组成X个考核组，于2021年X月X日至X月X日，对X县（市）X区和X个市直X委、X组ZZ生态建设成...

文档 发布于2022-06-26

X风廉政建设责任制情况考核结果及存在问题整改报告

X风廉政建设责任制情况考核结果及存在问题整改报告根据街道20XX年度落实X风廉政建设责任制情况考核结果及存在问题，街道X工委高度重视，对整改通知书中所提出的问题结合街道实际逐条进行分析，认真做出检查，制定...

文档 发布于2022-06-26

体制内，别在考核结果上让步

体制内，别在考核结果上让步每到年底，单位都要整一下绩效考核。按照年初定的目标，根据各部门完成情况排个序。有了指标的衡量，部门与部门之间的差别也显现了出来。基本上选择了什么样的部门，大概率就选择了什么样...

文档 发布于2024-11-22

县委组织部部长交流发言：以考核“有效”激发干部“有为”

县委组织部部长交流发言：以考核“有效”激发干部“有为”近年来，x县聚焦激励干部担当作为、推动高质量发展目标任务，用好考核评价指挥棒，完善“考什么、怎么考、怎样用”工作机制，为x城乡融合共同富裕先行试验区...

文档 发布于2024-11-26

组织部长会议干部考核发言材料

去年以来，我县积极探索、先行先试，做实做优“谁来考”“考什么”“怎么考”“如何用”，发挥综合考核“指挥棒”作用，点燃干部加油干激情。一是成立考核专班，明确“谁来考”。打破“多头考”格局，树立“一盘棋”...

文档 发布于2022-12-29

县委常委、组织部长在2025年全县加强退出领导岗位职级干部管理考核工作部署会上的讲话

县委常委、组织部长在2025年全县加强退出领导岗位职级干部管理考核工作部署会上的讲话同志们：退出领导岗位职级干部群体，在我县发展进程中有着不可忽视的地位与作用。他们的经验、智慧是我县X政人才资源宝库中的重...

文档 发布于2025-03-07

在X政主要领导干部经济责任审计结果反馈会议上的表态发言

在X政主要领导干部经济责任审计结果反馈会议上的表态发言尊敬的XX，各位领导：201X年XX日，XX市审计局审计组对某某同志和我在某某任职期间履行经济责任情况进行了审计。今天，某某亲临某某专题反馈审计问题，这是体现...

文档 发布于2022-06-26

关于对X政领导干部民主测评结果的自我剖析材料

关于对X政领导干部民主测评结果的自我剖析材料关于对X政领导干部民主测评结果的自我剖析材料各位领导，同志们：按照区委的要求，根据昨天的民主测评结果，我对照检查，并深刻反思了自己工作中存在的问题与不足。首...

文档 发布于2022-06-26

经验材料：强化审计结果运用严防干部“带病提拔”【哒哒】

经验材料：强化审计结果运用严防干部“带病提拔”为进一步健全完善领导干部监督管理机制,坚持用制度管人管事,充分发挥审计监督“治已病”“防未病”作用,解决领导干部规范用权、“新官不理旧账”等问题,近日,*县制定出...

文档 发布于2023-04-29

在X政主要领导干部经济责任审计结果反馈会议上的表态发言【哒哒】

尊敬的X各位领导，同志们：2022年X日—X日，X对X同志，在X任职X期间履行经济责任情况进行了审计。今天，以X为组长的审计组亲临我县专题反馈审计问题，这是体现经济责任审计成果的重要环节，也是我们整改落实、推动工作的...

文档 发布于2023-07-29