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用人单位与劳动者发生劳动争议通过什么途径解决

用人单位与劳动者发生劳动争议通过什么途径解决《劳动法》就劳动争议的解决问题作了下列规定：第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于...

文档 发布于2022-06-30

宗教活动场所的合法权益受到侵犯的,通过什么途径解决

宗教活动场所的合法权益受到侵犯的,通过什么途径解决《宗教活动场所管理条例》第十七条规定：“违反本条例规定，侵犯宗教活动场所合法权益的，由县级以上人民政府宗教事务部门提请同级人民政府责令停止侵权活动；造...

文档 发布于2022-06-30

最新我国脱贫攻坚战取得了全面胜利心得体会(三篇)

最新我国脱贫攻坚战取得了全面胜利心得体会(三篇)心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？以下...

文档 发布于2022-06-26

2022.05.09本报记者李芳特约通讯员刘光亮郭健张燕函王林涛：履职由做了什么向做出了什么成效转变

更多资料+微信：180914 【会员享300g最新资料/你要的全都有/每天稳定更新】云南政协报/2022 年/5 月/9 日/第 005 版各地政协履职由“ 做了什么” 向“ 做出了什么成效” 转变——红河州政协大力推行“ 三个工作法” 工作综述本报...

文档 发布于2024-03-21

十七岁那年我懂得了什么叫责任的演讲稿范文

十七岁那年我懂得了什么叫责任的演讲稿范文几年前我还不知道什么叫责任。一次放寒假，寒风刺骨，父亲用自行车驮着我和沉重的行李，艰难地往回赶，家乡的路崎岖不平，父亲一直弓着身子拼命蹬着车，上坡时还下来推着前...

文档 发布于2022-07-01

调查研究要从“解剖一个问题”到“解决一类问题”

调查研究要从“解剖一个问题”到“解决一类问题”解剖式调研是我们X在长期实践中总结提炼的调查研究方法。习近平总书记强调，“要加强改革调查研究，多到矛盾问题集中的地方和部门去，深入基层、走进群众，体察实情...

文档 发布于2024-04-24

你和领导的关系达到哪个层次了？

你和领导的关系达到哪个层次了？一提起下属和领导的关系，很多人都喜欢把它庸俗化。认为下属和领导搞关系，就是巧言令色、溜须拍马、结X营私，是为人不齿、见不得光的事。其实，下属和领导本身就是一种关系，是客观...

文档 发布于2023-07-12

如何开展典型案例的解剖式调研？

如何开展典型案例的解剖式调研？对于典型案例的解剖式调研，在从前有一个称呼，叫做“解剖麻雀式”调研。我们都知道，麻雀虽小五脏俱全。如果给麻雀体检的话，和给人体检的程序应该差不了太多，无论是眼睛、鼻孔、口...

文档 发布于2023-07-12

教育部主题教育开展典型案例解剖式调研情况汇报材料

教育部主题教育开展典型案例解剖式调研情况汇报材料一、背景与意义近年来，教育部高度重视主题教育工作的开展，加大了对典型案例解剖式调研的力度。这种调研方式能够通过深度挖掘和解析典型案例，全面了解问题的成因...

文档 发布于2023-10-11

教育部主题教育开展典型案例解剖式调研情况汇报材料【哒哒】

教育部主题教育开展典型案例解剖式调研情况汇报材料一、背景与意义近年来，教育部高度重视主题教育工作的开展，加大了对典型案例解剖式调研的力度。这种调研方式能够通过深度挖掘和解析典型案例，全面了解问题的成因...

文档 发布于2023-10-13