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公司出纳岗位管理及考核办法

公司出纳岗位管理及考核办法根据公司201*年资金管理办法和集团公司“收支两条线”等相关文件要求，为加强资金管理，降低资金使用成本，特制定本办法，请出纳岗位员工严格遵照执行。一、管理办法1、认真学习、贯彻执行...

文档 发布于2022-07-01

学校X组织2021年度X建工作目标管理考核情况的通报

学校X组织2021年度X建工作目标管理考核情况的通报为进一步加强X对教育工作的全面领导，认真贯彻落实全面从严治X要求，全面落实基层X建工作责任制，不断提高教育系统X建工作规范化标准化科学化水平，更好地发挥...

文档 发布于2022-12-29

区分局2023年度“谁执法谁普法”履职情况总结

区分局2023年度“谁执法谁普法”履职情况总结2023年全区公安机关以习近平法治思想为遵循，以宣传、贯彻X的二十大为主线，全面贯彻实施“八五”普法规划，紧紧围绕“普法强基补短板专项行动”这一主线，严格落实“谁执...

文档 发布于2023-12-06

2023年度基层X建履职情况报告

一、履职情况一是强化责任，形成X建合力。带头履职。落实抓X建“第一责任人”责任，定期召开会议部署。上任以来，召开座谈会2次，约谈80余人次。强化考核。实行X建责任清单制度，实行项目化管理。签订X建工作责任...

文档 发布于2023-12-08

市教育局X组书记关于2023年度X建工作履职情况报告

市教育局X组书记关于2023年度X建工作履职情况报告今年以来，本人履行X建第一责任人职责，不断巩固主题教育成果，紧扣“建强基层组织、推进中心工作、提升治理水平”核心任务，丰富完善X建品牌内涵建设，举旗铸魂...

文档 发布于2023-12-19

公安系统2023年度“谁执法谁普法”履职情况总结

“谁执法谁普法”履职情况总结　　2023年全区公安机关以A法治思想为遵循，以宣传、贯彻X的二十大为主线，全面贯彻实施“八五”普法规划，紧紧围绕“普法强基补短板专项行动”这一主线，严格落实“谁执法谁普法”普法...

文档 发布于2023-12-12

市公安局X分局2023年度“谁执法谁普法”履职情况

市公安局X分局2023年度“谁执法谁普法”履职情况2023年全区公安机关以习近平法治思想为遵循，以迎接、宣传、贯彻X的XX大为主线，全面贯彻实施“八五”普法规划，紧紧围绕“普法强基补短板专项行动”这一主线，严格落实...

文档 发布于2023-12-02

2023年度XX乡机关干部职工作风建设与目标管理考核方案

2023年度XX乡机关干部职工作风建设与目标管理考核方案总则一、细化量化考核##paidbegin##每名干部职工以年度考核1000分为基础分，（办村干部考核得分＝此考核办法得分×60％＋所办村考核得分×40％，非办村干部考核得分＝此考...

文档 发布于2023-05-07

X乡机关干部职工2023年度作风建设与目标管理考核方案

总则一、细化量化考核##paidbegin##每名干部职工以年度考核1000分为基础分，（办村干部考核得分＝此考核办法得分×60％＋所办村考核得分×40％，非办村干部考核得分＝此考核办法得分×80％＋所在线办联系村考核得分×20％），年...

文档 发布于2023-03-27

应急管理局在2023年度目标责任年终考核上的汇报

考核组各位领导、同志：2023年在区委、区政府的坚强领导下，全局上下认真贯彻落实X的二十大和习近平总书记关于安全生产、防汛救灾等工作的重要论述重要批示和历次来陕考察重要指示精神，认真贯彻中央和省市区各项决...

文档 发布于2024-01-15