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和领导沟通，你需要表现出4种气质，才能获得重用

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“四种下属”不可重用

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人不成熟的五大特征，千万不能重用！

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上司对你“只利用不重用”的三个苗头_1

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上司对你“只利用不重用”的三个苗头

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一位退体老领导的忠告：如何判断领导是在重用你还是利用你

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如何判断领导是“重用”你还是“利用”你

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好领导应重用10种人，不用3种人

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在单位内想要被重用，尽量选择去这些岗位

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在体制内想要被重用，就要选择这些岗位