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疫情防控个人对照检查提纲（对照(是否存在;四种思想和四种现象）

疫情防控个人对照检查提纲（对照(是否存在;quot;四种思想;quot;和;quot;四种现象;quot;））个人对照检查提纲查找在疫情防控工作中是否存在“麻痹”“厌倦”“侥幸”和“放松”四种思想，检查干部是否存在“临阵脱逃”“畏首...

文档 发布于2022-06-26

文风不实,存在抄袭现象检讨

尊敬的老师:您好，我是X年级X班的王XX，前几天我在课间写X老师布置下来的家庭作业，因为一时觉得写不出来。又为了能够尽快完全作业，轻轻松松回家。我就借了同学的一本数学题练习本抄袭答案，结果被老师发现了。就将我...

文档 发布于2023-03-10

“网红”现象原因分析、存在问题及对策建议

“网红”现象原因分析、存在问题及对策建议近年来，从山东的“大衣哥”“拉面哥”，到江西的“小马云”、上海街头的“流浪大师”等，“网红”现象盛行，既带来了一些正向效应，也造成了一些负面危机，亟需重视和警惕...

文档 发布于2023-08-15

干部选拔“三重用三不用”

干部选拔“三重用三不用”1.重用一门心思干事业的人、不用投机钻营接天线的人；2.重用认真负责敢担当的人、不用敷衍塞责绕道走的人；3.重用想干能干有作为的人、不用无所事事混日子的人。

文档 发布于2023-07-14

纪委书记在提拔重用领导干部集体廉政谈话讲话

同志们： 经区委研究决定，今天对这次重用的科级领导干部进行一次集体廉政谈话。首先对大家走上新的工作岗位表示衷心的祝贺! 在同志们即将走上新的领导岗位、在更加重要平台上干事创业的时候，与同志们谈谈心、提提...

文档 发布于2020-07-24

微X课：争当可堪重用的领导干部

微X课：争当可堪重用的领导干部（2353字）同志们：领导干部是事业发展的中坚力量，是“关键少数”，是关键时刻能站得出来、豁得出去的“特殊材料”，是值得大家信赖的“主心骨”。无论在工作中，还是在生活中，领导...

文档 发布于2023-09-13

我市爱国宗教教职人员培养情况及存在突出问题

我市爱国宗教教职人员培养情况及存在突出问题近几年来，我市十分重视爱国宗教教职人员的培养工作，帮助全市各爱国宗教团体有组织、有计划、有步骤地培养了一批热爱祖国、拥护社会主义制度、拥护X的领导，在宗教上具...

文档 发布于2022-06-28

我市爱国宗教教职人员培养情况及存在的突出问题

我市爱国宗教教职人员培养情况及存在的突出问题我市爱国宗教教职人员培养情况及存在的突出问题近几年来，我市十分重视爱国宗教教职人员的培养工作，帮助全市各爱国宗教团体有组织、有计划、有步骤地培养了一批热爱祖...

文档 发布于2022-06-30

2023.07.25内蒙古工业大学马克思主义学院邓承哲：大思政视阈下高校思想ZZ理论课价值观培养存在的问题及对策研究

【会员享300最新资料/每天稳定更新】山西科技报/2023 年/7 月/25 日/第 A03 版学术论坛“ 大思政” 视阈下高校思想ZZ理论课价值观培养存在的问题及对策研究内蒙古工业大学马克思主义学院 邓承哲摘要：价值观教育是学生思...

文档 发布于2024-03-26

在全市新提拔重用领导干部廉政谈话会上的讲话

在全市新提拔重用领导干部廉政谈话会上的讲话同志们：    这次会议主要是对去年以来新提拔重用的领导干部及其配偶进行一次集体廉政谈话。对领导干部及其配偶的教育，就是要让领导干部及其配偶不仅知廉、守廉，还要...

文档 发布于2022-06-26