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基层X建带团建“三结对一创争”活动考核细则(15小项)

项目序号考核内容分值考评办法自评分群众评分上级X组织评分X团组织结对(40分)1建立X建带团建工作目标考核机制，有具体的考核细则和评分办法，考核结果与干部选拔任用、评选先进挂钩7查资料、听反映，有一项执行不好...

文档 发布于2021-12-24

2022年度基层X建工作考核细则表格模板评分表

x区委教育工委2022年度基层X建工作考核细则表格类别考核项目序号考核内容分值计分方法考核办法常规工作70分基本组织13分1坚持民主集中制，规范执行“三重一大”议事制度，班子坚强有力。3领导班子未坚持民主集中制扣3分...

文档 发布于2022-12-28

2024年X建目标和基础保障目标考核细则（学校）

2024年X建目标和基础保##paidbegin##障目标考核细则（学校）2024年X建目标和基础保障目标考核细则考核目标考核内容计分办法考核部门X建目标X支部年度工作总结、下一年工作计划按要求报机关X委备案。未按要求报机关X委...

文档 发布于2024-03-08

2020年X组织书记X建工作考核办法和细则

2020年X组织书记X建工作考核办法和细则2020年X组织书记X建工作考核办法为认真贯彻全面从严治X要求，做好“三个表率”，建设模范机关，紧紧围绕新时代X的建设总要求和县委县政府中心工作，以ZZ建设为统领，统筹...

文档 发布于2022-06-26

副班主任岗位职责及考核细则

副班主任岗位职责及考核细则为进一步加强学校德育工作，提高年轻教师的教育教学素质，同时也为了优化班主任的队伍结构，形成较为有效的班主任队伍后备力量培养机制，经校长室研究决定实行副班主任制度。一、副班主任...

文档 发布于2023-06-21

医院药械科目标考核办法实施细则

医院药械科目标考核办法实施细则 为了提高我院药械科（包括中、西药局，煎药室）的服务质量和劳动纪律，为了更好地落实院内各种 （4）休假超过5天（不含5天）扣除当月全部浮动工资。注：包括...

文档 发布于2023-06-21

现代农业考核细则

现代农业考核细则现代农业考核细则（精选3篇）现代农业考核细则 篇1　　一、高效设施农业(4分)　　积极发展高效设施农业，完成当年新增高效设施农业面积目标任务的得4分，完不成任务的按比例得分。　　二、项目农业(10...

文档 发布于2022-06-22

汽车维修厂员工考核细则

汽车维修厂员工考核细则汽车维修厂员工考核细则（精选3篇）汽车维修厂员工考核细则 篇1　　1、各部门负责人、生产班组长为所在部门安全第一责任人。　　2、全厂职工必须牢记“生产必须安全”“安全是最大效益”的思想...

文档 发布于2022-06-22

部门干部考核细则

部门干部考核细则部门干部考核细则（通用3篇）部门干部考核细则 篇1　　为认真贯彻落实县委、县政府关于选派干部到村(社区)包抓贫困户的部署要求，加强对选派干部的管理和使用，确保如期完成精准扶贫任务。现根据上级...

文档 发布于2023-06-23

财务部岗位考核细则

财务部岗位考核细则财务部岗位考核细则（精选3篇）财务部岗位考核细则 篇1　　一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。　　二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。　　三、搜集公司...

文档 发布于2023-06-23