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培养选拔年轻干部工作汇报：选育并举 管用结合 力促年轻干部成长成才

培养选拔年轻干部工作汇报：选育并举 管用结合 力促年轻干部成长成才近年来，XXX认真贯彻落实中央和省市委关于培养选拔年轻干部和“三方面”干部的一系列政策精神，着眼当前和长远事业发展需要，坚持以加强培育为基...

文档 发布于2021-07-03

县编委办年轻干部培养经验做法：搭建多种平台助力年轻干部实干实为

县编委办年轻干部培养经验做法：搭建多种平台助力年轻干部实干实为**县委编办把“上台能讲、下笔能写、遇事能解、重担能挑”作为培养年轻干部的基本要求，通过搭建平台帮助年轻干部成长，激发实干实为动力。一、搭建...

文档 发布于2023-07-22

X集团公司《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的中期规划

X集团公司《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的中期规划》的方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的十九大精神，认真落实习近平总书记视察我省重要讲话、重要指示批示精神，贯彻...

文档 发布于2022-06-26

“日新月异”系列№7810王君正：在全市优秀年轻干部培养选拔工作座谈会上的讲话

“日新月异”系列№7810 2024年1月在全市优秀年轻干部培养选拔工作座谈会上的讲话（2014年11月10日）一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年；一个有远见的政X，总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重...

文档 发布于2024-03-19

村级后备干部培养机制经验材料

村级后备干部培养机制经验材料加强村级后备干部队伍建设是进一步增强农村X支部的创造力、凝聚力、战斗力的必然要求，是拓宽选任渠道，解决村级干部后继乏人问题的有效途径，是建立科学的选人用人机制，不断增强村级...

文档 发布于2022-06-26

干部跟踪培养机制工作汇报

干部跟踪培养机制工作汇报干部跟踪培养机制工作汇报 针对干部干事创业热情不足、担当作为动力不足等问题，我市聚焦全市干部队伍建设需要，探索建立干部跟踪培养机制，进一步激励广大干部担当作为，营造良好干事创业...

文档 发布于2022-12-12

新时代青年干部培养机制建设方案

青年干部是国家发展的重要力量，他们在各行业中担任着重要的角色。随着国家经济的不断发展，青年干部的培养和发展已成为国家战略中的重要环节。同时，随着社会的快速变化和科技的不断进步，青年干部需要具备更多的综...

文档 发布于2023-03-10

新时代青年干部培养机制建设方案【哒哒】

青年干部是国家发展的重要力量，他们在各行业中担任着重要的角色。随着国家经济的不断发展，青年干部的培养和发展已成为国家战略中的重要环节。同时，随着社会的快速变化和科技的不断进步，青年干部需要具备更多的综...

文档 发布于2023-04-29

X县委组织部关于巡察反馈选人用人工作整改情况的报告

X县委组织部关于巡察反馈选人用人工作整改情况的报告根据市委巡察工作统一部署，XX月XX日至XX月XX日，市委第XX巡察组对我县开展了巡察。期间，选人用人工作专项检查组对县委选人用人工作情况进行了监督检查，并反馈了XX...

文档 发布于2022-06-26

锤炼选人用人的过硬本领

锤炼选人用人的过硬本领“干部政策，拿俗话来讲，就是用人之道”，1938年9月，时任中共中央组织部部长的陈云在延安抗日军政大学演讲时开篇释义，一语道出干部政策精髓，并将其概括总结为“了解人、气量大、用得好、爱...

文档 发布于2022-12-12