为您找到约 170,000 条结果,搜索耗时:0.0078秒

我市爱国宗教教职人员培养情况及存在的突出问题

我市爱国宗教教职人员培养情况及存在的突出问题我市爱国宗教教职人员培养情况及存在的突出问题近几年来,我市十分重视爱国宗教教职人员的培养工作,帮助全市各爱国宗教团体有组织、有计划、有步骤地培养了一批热爱祖...
文档 发布于2022-06-30

财务人员面试技巧及注意问题

财务人员面试技巧及注意问题 一般来说,企业在招聘的时候都喜欢有工作经验的。因为这样他们就不用花那么多人力和时间去进行人员培训,特别是财务这种职位,如果你有财务相关工作经验的话,那么通过面试的机率就越大...
文档 发布于2022-07-01

网购客服人员面试问题

网购客服人员面试问题 网购的兴起,让不少人开始从事客服工作的行列,作为客服工作人员不仅要有良好的服务态度,还得时刻准备接听顾客的投诉,所以说做好客服工作不简单。本站面试问题频道给毕业生搜罗《网购客服人...
文档 发布于2022-07-01

深入开展企业领导人员不作为、慢作为问题专项治理实施方案

深入开展企业领导人员不作为、慢作为问题专项治理实施方案XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告为促进XXX所属单位和各级领导人员履职尽责,推动上级及XXXX委重大决策部署和改革发展稳定各项政策措施落到实处,...
文档 发布于2021-07-03

积极争取X委支持 努力解决人员力量薄弱问题——市政协主席发言材料

积极争取X委支持 努力解决人员力量薄弱问题——市政协主席发言材料市政协认真贯彻落实中央、省委政协工作会议精神,把加强市县两级政协组织建设作为做好新时代政协工作的关键来抓,进一步强化工作举措,从源头上着...
文档 发布于2022-12-12

体制内人员调动背后,各环节的关键问题和运行逻辑

体制内人员调动背后,各环节的关键问题和运行逻辑很多人关心这个,正好说说。只谈实操,不纠结于文件规定。 体制内人员调动的规律是:领导就是不想动,也会被经常调动;而员工就是想动,也只能在一个单位憋下去。仿...
文档 发布于2023-07-12

秘书人员发朋友圈应注意的问题

秘书人员发朋友圈应注意的问题朋友圈是当今社交的另一张“名片”,反映了一个人的生活状态、兴趣爱好、性格特征,在添加朋友时,翻阅其朋友圈已经成为社交常态。秘书人员开展工作离不开朋友圈这个平台,每个行业都有...
文档 发布于2023-07-12

思考研究-快递人员从业存在问题及对策建议

快递人员从业存在问题及对策建议快递人员从业存在问题及对策建议近年来,随着电子商务推动及快递行业快速发展,“快递小哥”已经成为新兴职业青年群体。我省高度重视快递行业健康发展,先后出台一系列与快递行业发展...
文档 发布于2023-07-18

关于某市编外人员管理存在问题及对策

编外用工由来已久,其作为机关事业单位用人的补充方式,能够暂时缓解编制收紧与部门管理事务增多之间的矛盾。如何规范管理编外人员,已经成为机构编制部门亟待解决的重要问题。针对我市编外人员管理情况,我们开展了...
文档 发布于2023-07-23

体制内人员调动背后,各环节的关键问题和运行逻辑【哒哒】

体制内人员调动背后,各环节的关键问题和运行逻辑很多人关心这个,正好说说。只谈实操,不纠结于文件规定。体制内人员调动的规律是:领导就是不想动,也会被经常调动;而员工就是想动,也只能在一个单位憋下去。仿佛...
文档 发布于2023-04-29