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体制内，千万别在单位晒别人的这些事，否则，关系再好都会翻船！

体制内，千万别在单位晒别人的这些事，否则，关系再好都会翻船体制内，对不该说的事情守口如瓶，是一项基本素养，而一些人往往控制不住自己的嘴，给自己也给别人造成了麻烦。 特别是别人的一些私事，应当作为小秘密...

文档 发布于2023-07-12

体制内，别人推活给我，该怎么办？

体制内，别人推活给我，该怎么办？最近，我们单位集中力量落实一项惠民政策，领导已经把这个事情提到了一个ZZ高度，大会上表示其他工作可以先放放，所有的力量都要在月底打赢这场攻坚战。周一我们就已经组织了专班...

文档 发布于2023-07-12

体制内如何应对别人的捧杀，教你五招反杀，顺势而为，知道的越早越好

体制内如何应对别人的捧杀，教你五招反杀，顺势而为，知道的越早越好在体制内，可能有人经常会遇到这种情况，在办公室或者私底下场合，同事或者领导经常当着大家的面，把话题扯到自己的身上，夸奖能力强、情商高、家...

文档 发布于2023-07-12

领导重用你的3个苗头，管住嘴收住腿，当心别人背后“捅刀子”

领导重用你的3个苗头，管住嘴收住腿，当心别人背后“捅刀子”有些事不可说，有些事不可做，生活如此，在职场上，亦是如此。企业中，员工最关心的是什么？薪资？工作强度？工作安排？都不是，人事的变动，职位的变迁...

文档 发布于2023-07-12

领导总总总安排我做别人的工作，怎么破？

领导总总总安排我做别人的工作，怎么破？这种堵心，你遇到过吗？ 明明该是别人干的活，领导非要交给我们；干得越多，越被领导批评；好不容易替别人把活干完了，发现出力还不讨好，领导、同事并不领情。 举个朋友A的...

文档 发布于2023-07-12

职场黄金法则：搞定别人，先搞定自己

职场黄金法则：搞定别人，先搞定自己职场内，搞定人很重要。 把人搞定，目的在于营造一个利于自己办事，让自己立于不败之地的职场空间。 大部分人没搞明白的是：在搞定别人之前，一定要搞定自己。 我见过的很多人，...

文档 发布于2023-07-12

怎样给别人提意见？

怎样给别人提意见？据说有一位北大毕业生进入华为工作不久，给任正非上了“万言书”，对华为的经营模式、发展战略等发表了自己的见解，结果任正非把HR经理叫来说：这个人有病的话赶紧送医院，没病赶紧辞退。 此举引...

文档 发布于2023-07-12

“敢蹚别人没走过的路”“敢拓前人没垦过的荒”：改革创新类过渡句50例

“敢蹚别人没走过的路”“敢拓前人没垦过的荒”：改革创新类过渡句50例改革创新类过渡句50例 1.敢蹚别人没走过的路，才能收获别样风景；敢拓前人没垦过的荒，才能开辟新的空间。 2.在危机中捕捉机遇、发现机遇、...

文档 发布于2023-07-13

体制内，我为什么劝你多去给别人“添麻烦”【哒哒】

体制内，我为什么劝你多去给别人“添麻烦”身在职场，不能回避的一件事情就是：与陌生人建立新的关系。【更多素材微信：dada wk01免费领取】我们日常的工作中，很大一部分的时间和精力都是用来与人打交道的，通过与其他...

文档 发布于2023-04-29

不要被别人试探出你的底线和界限！【哒哒】

不要被别人试探出你的底线和界限！人和人交往的过程中，其实就是一个相互试探，并不断调整程度的过程。这就好比，别人一上来就询问你的职业和岗位一样，本质上是在权衡关系形势，以及应该给予你多大程度的尊重。很多...

文档 发布于2023-05-29