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关于国企人事管理绩效考核存在的问题与对策探讨（集团公司）

随着全球经济一体化的不断推进，国企所享有的制度保障逐渐减弱，激烈的市场竞争为国企提供了新的发展机会，同时也带来严峻的挑战。国企要想提高企业的综合竞争力，必须强化基础管理和队伍建设，以达到公司的战略目标...

文档 发布于2023-12-23

2022.06.24航空工业资本运营部X支部：踔厉奋发笃行不怠决战决胜国企改革三年行动

中国航空报/2022 年/6 月/24 日/第 008 版经管踔厉奋发 笃行不怠 决战决胜国企改革三年行动航空工业资本运营部X支部X的十八大以来，站在新的历史起点，习近平总书记针对国有企业改革发展发表了一系列重要论述，为新时代...

文档 发布于2024-03-21

创新煤矿管理，推动企业高质量发展——国企煤矿集团董事长授课提纲

按照集团公司X委关于“领导干部上讲台”安排部署，根据本人多年来在煤矿基层实践经验，就创新煤矿管理的点体会与大家共享如下：企业的发展离不开创新管理，管理既是手段，也是灵魂。目前在我国煤矿企业内部机构设置...

文档 发布于2022-12-28

国企新任命基层管理干部廉政谈话

同志们：首先祝贺大家走上新的领导岗位！根据领导干部廉洁从业有关规定及组织安排，今天由我与大家在这里进行集体廉政谈话，这既是一份责任，也是一项义务，希望大家认真聆听，用心思考，为以后的廉洁从业打下坚实基...

文档 发布于2022-12-29

在2024年国企办公室行政管理工作推进会上的讲话

在2024年国企办公室行政管理工作推进会上的讲话同志们：办公室作为国有企业的中枢部门，承担着上传下达、协调沟通、信息管理等重要职能。办公室行政管理包括公文管理、办公耗材管理、印章管理、会议管理、档案管理、...

文档 发布于2024-11-05

2024年国企改革管理创新培训班讲座

2024年国企改革管理创新培训班讲座国企改革实践证明，深化企业三项制度改革是充分调动员工积极性、增强企业竞争力的关键因素，是企业改革中最基本的改革内容，是整个改革的重中之重，更是实施人才强国和人才强企战略...

文档 发布于2024-03-21

在2025年国企加强“三不腐”全周期管理工作推进会上的汇报发言

在2025年国企加强“三不腐”全周期管理工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，必须三者同时发力、同向发力、综合发力，把“不敢腐”的强大震慑效能、“不能腐”的刚性制度...

文档 发布于2025-05-12

国企干部管理工作经验交流发言材料

着眼治企兴企，持续锻造“ZZ坚强、本领高强、意志顽强”的高素质干部队伍，把坚持X管干部原则和发挥市场机制作用结合起来，把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到重要岗位上来，以实际行动锻造“三强”干部队伍...

文档 发布于2022-12-29

国企X员积分管理办法

国企X员积分管理办法第一章 总 则为深入贯彻落实X的十九大精神，创新X员管理模式，调动广大X员立足岗位比贡献、创先争优促发展的积极性，充分发挥X员的先锋模范作用，探索X员管理长效机制。根据X章和X内有关...

文档 发布于2020-07-24

国企项目部廉政风险防控管理工作动员部署会议上的讲话

同志们： 今天的会议，主要任务是贯彻落实XX省建管局相关文件精神和xX字[zugong1893]x号、x号《关于建管局zugong1893年X风廉政建设和反腐败工作要点的通知》，《关于组织对廉政风险防控管理工作进行效果评估的通知》精神，...

文档 发布于2022-12-29